¿Que vale más los estudios o la experiencia?

El concepto de experiencia se refiere al conocimiento procedimental o cómo hacer algo, en lugar del conocimiento factual sobre datos y hechos. Ninguno de estos conocimientos es más importante que el otro, por lo que hoy en día es necesario realizar ambas actividades (estudio y trabajo) paralelamente.

¿Qué es más importante la experiencia o el título?

“Entendamos que el título es fundamental, pero si hay un candidato que cuenta con una vasta experiencia en el sector, al menos yo como reclutadora, escogería a quien tiene más habilidades en la práctica en contra de quien no”, afirma Breña.

¿Qué es más importante la experiencia o un título?

1) Grado académico o título profesional Los empleadores dan importancia a los títulos y calificaciones porque son un buen indicador de la capacidad mental de una persona; incluso, en los últimos años, la oferta educativa universitaria ha aumentado a gran escala.

¿Que decir de mi experiencia laboral?

«Describe tu experiencia en un puesto similar al ofertado»

1. Adapta bien tu experiencia anterior al nuevo puesto.
2. Justifica bien tu salida para un puesto similar.
3. Céntrate en tus capacidades y puntos fuertes.

¿Qué hacer si no tienes formación o experiencia laboral?

Si no tienes formación ni experiencia laboral. Para este caso, sino tienes formación y posees muy poca o nula experiencia laboral, te recomiendo que pienses en los trabajos esporádicos que has podido hacer, incluso cuando has ayudado a algún familiar o amigo.

¿Cuál es la diferencia entre formación y experiencia profesional?

Si has logrado acceder a un puesto sin disponer de una titulación o formación previa en ese área y pretendes seguir en ese mismo sector, obviamente tu apartado de experiencia profesional será más relevante que el de formación, así que si éste es tu caso, te recomiendo que pongas primero el apartado de experiencia profesional.

¿Qué hacer si no tienes experiencia en el área de trabajo?

Además, si tampoco tienes experiencia en ese área pero tienes en otras, lo más recomendable es que expongas en tu currículum y carta de presentación cómo pueden ayudar esas experiencias y qué pueden aportar al nuevo puesto al que quieres acceder.