¿Quién cobra más en un hospital?

A la hora de analizar el sector sanitario, el ginecólogo/a es el perfil mejor pagado en España en 2021, seguido del gerente de Hospital, el dermatólogo/a y el traumatólogo/a, profesionales que pueden llegar a percibir 120.000 euros anuales con experiencia.

¿Cuál es el sueldo de una Matrona?

26 084 €
El salario promedio de matronas en España es de 26 084 € por año.

¿Cuánto gana al mes una matrona?

El salario medio de una matrona en la Comunidad de Madrid es de 1.700 euros netos frente a los 2.300 que cobran las mismas profesionales en comunidades como el País Vasco, Cantabria o Galicia, según señala Patricia Rodrigo Matamala.

¿Dónde cobran más los médicos?

Según estos datos, los médicos que más cobran son los que trabajan en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Así, los que menos cobran son los médicos de tipo 1 en la Comunidad Foral de Navarra, con 2.543 euros al mes, y los que más cobran son los de Ceuta y Melilla de tipo 4, con 6.423 euros al mes.

¿Cuánto gana una Matrona en una clínica?

¿Cuánto gana un Matrona en Chile? El salario matrona promedio en Chile es de $18.000. 000 al año o $9.231 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $13.053.

¿Qué hace una matrona?

La matrona es la persona encargada en proporcionar a una mujer, futura mama, los cuidados y la atención que necesita desde el momento de la concepción hasta que termina la completa recuperación post-parto. Además se encarga de proporcionar toda la información necesaria sobre los primeros cuidados de los bebes.

¿Cuánto cobra una matrona en España?

Una matrona en España no cobra lo mismo en todas las comunidades autónomas, primer punto. El sueldo de una matrona en España por lo tanto, dependerá del servicio de salud de la comunidad autónoma donde ejerce profesionalmente. Aun así, en general, el salario medio de una matrona en España ronda los 1400 euros al mes.

¿Cuál es la misión de las matronas?

Pero las matronas no solo se ocupan de la asistencia en el nacimiento, su misión es integral. El acceso universal a la salud sexual y reproductiva segura, aceptable y de buena calidad, especialmente el acceso a los anticonceptivos y a la atención de la salud materna, reduce los índices globales de mortalidad materna.

¿Cuál es el salario de una matrona?

A esto hay que sumarle dos pagas extras del salario base de las matronas (unos 900€ aproximadamente en cada paga), teniendo un rango anual entre 27.000€ y 32.000€ aproximadamente.