¿Qué son los momentos de la sesión?

Es el momento de aplicar o transferir el conocimiento, las actitudes o los procesos cognitivos a otros contextos similares o diferentes, o explorar temas relacionados con otras áreas. Es un trabajo que realizan los alumnos en equipo o individualmente.

¿Qué son momentos de la sesión?

Es lo que el estudiante utiliza para interpretar la realidad. Estos conocimientos previos permiten contactar inicialmente con el nuevo contenido y son los fundamentos de la construcción de los nuevos significados.

¿Cómo se planifica una sesión de aprendizaje?

Consiste en organizar secuencial y cronológicamente las sesiones de aprendizaje que permitirán el desarrollo de las competencias y capacidades previstas en la unidad.

¿Cuándo termina el contrato de aprendizaje?

Terminación del contrato de aprendizaje. El contrato de aprendizaje puede terminar por expiración del plazo pactado, por incumplimiento de cualquiera de las partes, o por voluntad del aprendiz.

¿Cuáles son los derechos del aprendiz?

¿El aprendiz tiene derecho a prestaciones sociales? El contrato de aprendizaje no es un contrato laboral, y los pagos que reciben los aprendices no constituyen salario, de modo que no hay lugar al pago de prestaciones sociales de ningún tipo. ¿Las aprendices tienen derecho a la licencia de maternidad?

¿Qué pasa si un aprendiz es estudiante universitario?

Si el aprendiz es estudiante universitario el apoyo económico no puede ser inferior a un salario mínimo. *.

¿Cuánto se le paga al aprendiz?

¿Cuánto se le debe pagar al aprendiz? En el contrato de aprendizaje no se paga un sueldo o salario, sino que se paga una compensación económica por parte de la empresa patrocinadora, y su monto depende de si el aprendiz está en la fase lectiva (formativa) o práctica. Fase lectiva: 50\% del salario mínimo