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¿Qué significa tener un horario flexible?
La flexibilidad horaria laboral supone que un empleado pueda trabajar horas que son distintas de las de comienzo y finalización habituales de la empresa. De esta forma, se puede encontrar un equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar al establecerse cierta autonomía en los horarios laborales.
¿Cómo hacer un horario de clases para una escuela?
10 herramientas para elaborar horarios escolares para docentes y alumno
- ARASAAC. Esta sección ofrece una serie de Herramientas Online “gratuitas” y entre ellas se encuentra la herramienta para armar horarios.
- UNTIS.
- DOODLE.
- CANVA.
- PEÑALARA.
- SG HORARIOS.
- BULLET.
- OTRAS OPCIONES GRATUITAS Y PAGADAS:
¿Cuántas horas se estudia en un colegio?
El tiempo total de la asignación académica semanal de cada docente de educación básica secundaria y educación media, será de veintidós (22) horas efectivas de sesenta (60) minutos, las cuales serán distribuidas por el rector o director en períodos de clase de acuerdo con el plan de estudios.
¿Por qué es importante el horario flexible?
Actualmente, sin embargo, el horario flexible se ha convertido en casi una necesidad. De hecho aporta múltiples beneficios a los trabajadores – es una de las acciones empresariales mejor valoradas, por encima de los incentivos económicos e incluso del aumento salarial–.
¿Cuál es la finalidad de la flexibilidad horaria?
La finalidad de la flexibilidad horaria es poder adaptar la jornada sin necesidad de tener que optar por una reducción de jornada, medida a la que se acudía de manera genérica cuando el horario no era compatible con la atención de la vida familiar , debiendo renunciar de esta manera a la parte proporcional del salario.
¿Por qué los empleados prefieren un horario de trabajo flexible?
No sólo porque cada vez más clientes quieren hacer negocios fuera del horario tradicional, sino también porque los empleados prefieren un horario de trabajo flexible. El horario de trabajo flexible se ha convertido en una necesidad, pero ¿son los horarios de trabajo flexibles una opción para tu empresa?
¿Por qué los horarios de trabajo flexibles atraen a nuevos empleados?
Los horarios de trabajo flexibles tienen más probabilidades de atraer a nuevos empleados. La capacidad de trabajar de forma más flexible es una ventaja para que muchas personas desempeñen algunos trabajos que no considerían si los horarios no fueran flexibles. Esto también se aplica a los empleados jóvenes