¿Qué relacion tiene la economía con recursos humanos?

Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. A su vez, dentro de la administración de empresas, el concepto hace referencia a la gestión que la empresa realiza con sus trabajadores.

¿Qué es recursos humanos en la economía?

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (abreviado RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa. El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR.

¿Cómo afecta la economía en la administración de recursos humanos?

Menos inversión en formación, menos capacidad de contratación, planes de carrera ralentizados o congelados, peor clima laboral influenciado por todo lo anterior, cambios en el desempeño por causa de duplicidades de trabajo, modificaciones en la estrategias de compensación y beneficios, etcétera.

¿Cómo influyen los recursos humanos en los resultados de la empresa?

La gestión de recursos humanos podría convertirse en un motor para el crecimiento de tu empresa porque contribuye al logro de los objetivos, permite encontrar a los empleados más adecuados para cada puesto y asegura que todos tengan la formación suficiente para desempeñar las tareas que le son encomendadas y sean …

¿Cuáles son las funciones principales del departamento de recursos humanos?

Estas funciones son:

• 1- Planificación de recursos humanos. La primera función de RR.
• 2- Contratación y selección. Otra función de recursos humanos es atraer personas.
• 3- Gestión del desempeño.
• 4- Aprendizaje y desarrollo.
• 5- Planificación de carrera.
• 6- Evaluación de funciones.
• 7- Recompensas.
• 8- Relaciones laborales.

¿Por qué se dice que los recursos humanos son una función estrategica?

Los recursos humanos son estratégicos porque la permanencia de un negocio en un nicho de mercado solo puede lograrse a través de esta alineación en la que la persona tiene el lugar que le corresponde.

¿Cuál es la función de los recursos humanos en una empresa?

Si bien la función general de RR. HH. es la de gestionar a las personas de la organización y fomentar las relaciones laborales, es necesario definir en mayor medida cómo interactúa Recursos Humanos con el resto de departamentos de la organización.

¿Cuáles son los factores que afectan a los recursos humanos?

Hay factores que determinan la gestión de recursos humanos en la globalización como el tipo de empresa, factores culturales, económicos, sociales, legales.