Tabla de contenido
¿Qué preguntas hacer a un nuevo empleado?
¿Qué preguntas puedes hacer a los empleados?
- ¿Qué es lo que más te gusta de lo que haces en tu día a día?
- ¿Qué cambiarías en esta organización?
- ¿Qué puedo hacer yo para mejorar como líder?
- ¿Qué valoras más en esta organización?
- ¿Qué tipo de problemas has tenido en los últimos días?
¿Cómo hacer una entrevista a un nuevo empleado?
Consejos para ser un buen entrevistador
- Estudiar al candidato.
- Preparar las preguntas con antelación.
- Una vez en la entrevista, es importante tranquilizar al candidato.
- Adapta la entrevista a cada candidato.
- Busca incidentes críticos en su conversación.
- Fíjate en la comunicación no verbal.
¿Qué puedo hacer mis primeros días de trabajo?
¿Cómo afrontar el primer día de trabajo?
- Prepara tu presentación. Tus nuevos compañeros querrán saber cómo eres, cuál ha sido tu anterior trabajo y qué cargo vas a ocupar.
- Infórmate previamente.
- Prepara preguntas.
- Llega temprano.
- Sonríe cuando te presentes.
- Sé humilde.
- Socializa con tus compañeros.
- Proyecta energía.
¿Cuáles son las preguntas adecuadas para una entrevista?
Compartimos las preguntas más comunes en una entrevista.
- Háblame de ti. Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista.
- ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
- ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?
¿Cuáles son los primeros días de trabajo?
El primer día de trabajo te presentarán a muchos compañeros nuevos y sus funciones dentro de la compañía. A menos que tengas una memoria de elefante, lo más probable es que no recuerdes todos los nombres y vayas un poco perdido los primeros días.
¿Cómo afrontar las preguntas sobre el salario en la entrevista?
Probablemente, esta sea la pregunta más delicada. Es importante que valores previamente tu talento en cifras y te informes sobre los rangos salariales de tu profesión para que no te pille por sorpresa. Puede que te interese este artículo sobre cómo afrontar las preguntas sobre el salario en la entrevista. 6- ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?
¿Cuáles son las preguntas más delicadas que los reclutadores escuchan día a día?
Responde con sinceridad y evita caer en los tópicos de “soy muy perfeccionista” o “trabajo demasiado duro”, son respuestas que los reclutadores escuchan día a día. Sobre todo, centra la atención en las acciones que llevas a cabo para trabajar esos puntos débiles. 5- ¿Cuánto esperas cobrar? Probablemente, esta sea la pregunta más delicada.
¿Cómo responder a una entrevista de trabajo?
La clave para responder a esta pregunta está en describirte no solo a nivel personal, sino también profesional. Explica de principio a fin el camino que ha marcado tu experiencia profesional: qué te motivó a introducirte en tu sector, cómo lo hiciste y qué te lleva a estar haciendo la entrevista.