Tabla de contenido
- 1 ¿Qué pierde una empresa cuando sus prácticas se alejan de la función y el propósito que tiene la ética?
- 2 ¿Cuáles son las consecuencias de que una empresa no aplique la ética y no sea socialmente responsable?
- 3 ¿Qué consecuencias obtiene una empresa que carece de un código ético?
- 4 ¿Qué hicieron mal Enron?
- 5 ¿Como una empresa tiene enfoque valores éticos empresariales?
- 6 ¿Qué es la ética en el lugar de trabajo?
- 7 ¿Por qué las noticias nos sorprenden con casos de falta de ética empresarial?
¿Qué pierde una empresa cuando sus prácticas se alejan de la función y el propósito que tiene la ética?
Pérdida de respeto. Cuando los gerentes o líderes incurren en la toma de decisiones poco éticas, esto puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia ellos. Cuando esto ocurre, puede ser difícil para el líder recuperar el respeto y la confianza que ha perdido.
¿Qué hizo mal Enron desde el punto de vista ético y financiero?
El gran problema invisible de Enron fueron sus cuantiosas y constantes pérdidas monetarias, la arrogancia de sus ejecutivos y el mal manejo de las inversiones. Enron estaba obsesionado en desarrollar su “Política de Relaciones Públicas” para lo cual se publicitaba como sinónimo de innovación por cuanto medio pudiese.
Deterioro del valor reputacional, empeoramiento de la posición competitiva, disminución de la capacidad de generar ingresos o multas y sanciones son algunos de los impactos que pueden dañar la cuenta de resultados cuando no se tienen en cuenta los criterios ASG en la toma de decisiones.
¿Cómo es una empresa moralmente excelente?
Las empresas deben de reconocer que la sinceridad, franqueza, veracidad, cumplimiento de promesas y transparencia contribuyen no sólo a su propia credibilidad y estabilidad, sino también a la afabilidad y eficiencia de las transacciones de negocios, particularmente a nivel internacional.
¿Qué consecuencias obtiene una empresa que carece de un código ético?
El incumplimiento de las directrices éticas de la empresa puede tener consecuencias graves, como sanciones salariales, descenso de categoría, despido o incluso responsabilidad legal.
¿Qué hicieron mal en el caso Enron?
Poco a poco fueron saliendo todos los fraudes financieros y se supo que la empresa acumulaba deudas de 30.000 millones de dólares y luego de declararse en bancarrota al menos 20.000 empleados perdieron su trabajo.
¿Qué hicieron mal Enron?
Cuando se hizo público el escándalo sobre el uso de prácticas irregulares de contabilidad, Enron se vino abajo y llegó al borde de la bancarrota hacia mediados de noviembre de 2001. Enron solicitó protección por bancarrota a Europa el 30 de noviembre de 2001 y en los Estados Unidos el 2 de diciembre del mismo año.
¿Qué pasa si una empresa no tiene responsabilidad social?
Dichos riesgos, si no se abordan adecuadamente, pueden afectar negativamente la valoración total de la empresa. Según un estudio reciente, solo el 13 \% de los inversores no cambiaría de opinión, incluso si supiera que una empresa a la que compran podría causar escasez de recursos (como el agua).
¿Como una empresa tiene enfoque valores éticos empresariales?
La ética empresarial es el estudio de cómo una empresa debe actuar frente a dilemas éticos y situaciones controvertidas. Esto puede incluir una serie de situaciones diferentes, que incluyen cómo se rige una empresa, cómo se negocian las acciones, el papel de una empresa en cuestiones sociales y más.
¿Cuáles son las consecuencias de las prácticas poco éticas?
Junto con la pérdida de clientes, proveedores e inversores, las prácticas o comportamientos poco éticos pueden costarle a una empresa, a empleados valiosos. Las personas que valoran la honestidad, el trato justo a los demás y que obedecen la ley pueden renunciar por las acciones de una empresa o sus líderes que son injustas, ilegales o poco éticas.
¿Qué es la ética en el lugar de trabajo?
La ética en el lugar de trabajo es un conjunto dinámico de valores que varían con las personas y su definición de un lugar de trabajo. Para algunos, es una oficina física a la que van todos los días, mientras que otros, su oficina en casa.
¿Por qué es importante la ética en la práctica profesional de los trabajadores?
Por ello, la ética se ha convertido un aspecto fundamental en la práctica profesional de los trabajadores; su capacidad y compromiso para actuar éticamente es imperativo de la calidad del servicio que ofrecen a quienes hacen uso de sus servicios.
¿Por qué las noticias nos sorprenden con casos de falta de ética empresarial?
Con demasiada frecuencia, las noticias nos sorprenden con casos de falta de ética empresarial. Ejemplos como los de Apple, Facebook, BP, Enron o Volkswagen demuestran el grave daño para la reputación de la empresa que puede tener la falta de principios combinada con una cultura poco confiable.