¿Qué pasó con el barco de Ralph?

Mientras Jack estaba cazando Ralph vio un barco en el mar quiso prender el humo pero poco a poco se fue apagando y el barco se fue.

¿Cómo construir una cabaña?

No hay necesidad de pagar por costosos cimientos, en su lugar, utiliza como base un bloque de concreto básico, estructuras de madera, y un techo de metal para construir la cabaña de tus sueños. Coloca los bloques de concreto como base para tu cabaña.

¿Cómo construir el piso de tu cabaña?

Las vigas proporcionan una base segura y con equilibrio para construir el piso de tu cabaña. No es necesario que las vigas sean nuevas siempre y cuando sean rectas y estén en buena condición. Construye el área subsuelo para tu cabaña.

¿Cómo construir una cabaña de troncos?

Planes y recursos para construir una cabaña. Los troncos pueden ser hechos a mano o comprados a una empresa de troncos para casa. El tipo de madera que utilizas en una cabaña es la elección más importante que tengas que hacer. La madera de cedro y la de pino blanco del Este son dos opciones populares para la construcción de cabañas de troncos.

¿Por qué debería ser despedido un jefe?

Cualquier jefe que hiciese esto con sus empleados, debería ser automáticamente despedido, porque no sabe liderar un equipo. El jefe que lidera (y no manda) es aquel que hace crecer la autoestima de cada profesional de su equipo. Lo envalentona y fomenta su potencial.

¿Qué le pasó a Ralph en la reunión de los Malvados Anónimos?

En la siguiente reunión de los malvados anónimos, Ralph les relata felizmente que lleva su vida «un juego a la vez». Ahora los Nicelanders lo tratan mejor, y además, invitaron a Q*Bert y a sus personajes a que ayuden en el nivel de bonus, lo que contribuyó a aumentar la popularidad de su juego.

¿Por qué es importante cambiar la concepción del rol del jefe?

La gente busca un buen sueldo, pero también disfrutar con lo que hace e impactar positivamente en su entorno con su trabajo. Por eso, es necesario cambiar la concepción que tenemos del rol del jefe y buscar la felicidad en la empresa para todos.