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¿Qué es mita definición?
Del quechua mit’a ‘turno’, ‘semana de trabajo’. 1. f. Repartimiento que en América se hacía por sorteo en los pueblos de indios , para sacar el número correspondiente de vecinos que debían emplearse en los trabajos públicos .
¿Quién organizaba la mita?
La mita era considerada una gran fuente de ingresos, esta era realizada en tierras del jefe inca o en la de los sacerdotes. La obligatoriedad que implicaba la mita perduraba mientras los trabajadores estuvieran en esas tierras, ya que si las abandonaban (lo que se podía hacer libremente) cesaba la obligación.
¿Qué tiempo duraba el trabajo en las mitas mineras?
La mita minera solía tener una duración anual de diez meses y no se podía utilizar más de un tercio de la población indígena. ¿Y se preguntarán, porque no?; a más mano de obra, más extracción de plata y por tanto más riqueza para los españoles.
¿Cuáles son las clases de mita?
Mita Industrial
- Fabricas de paños y tejidos, ropaje paternalista y religioso.
- La mano de obra india era cambiada por la mano de obra negra.
¿Cuáles fueron las clases de mita?
El término Mita proviene de la lengua Quecha y significa turno de trabajo. Mita agraria: trabajo obligatorio realizado por los mitayos en las tierras del estado. Mita minera:Trabajo realizado por los mitayos en las minas . Mita obrajera:Trabajo obligatorio realizado por los mitayos en los obrajes.
¿Qué es el yanaconas?
Institución prehispánica que fue adoptada por los conquistadores españoles en el Río de la Plata. Era una forma de servicio personal exigido a ciertos indígenas, por la cual éstos, eran considerados “siervos” adscriptos a la tierra donde trabajaban y que habían sido otorgados en propiedad a un conquistador español.
¿Qué es la mita dentro el sistema colonial en los siglos XVI y XVII?
-El trabajo colectivo en los Andes llamado mita: fue adaptado y aplicado por los españoles pero con un sentido muy distinto al que le dieron los pueblos indígenas. -La mita andina reclutando mano de obra de las encomiendas con ayuda del doctrinero.
¿Cuáles fueron las cuotas laborales de la mita?
La mita decretaba cuotas laborales las cuales debían ser cumplidas por parte de la población indígena, según la asignación que hiciese el corregidor (funcionario real encargado de ejecutar todo tipo de obras públicas), tanto para el servicio del encomendero (era quien hacía cumplir las órdenes del rey) como del propietario de tierras o hacendado.
¿Cuál es la importancia de la mita?
La mita era considerada una gran fuente de ingresos, esta era realizada en tierras del jefe inca o en la de los sacerdotes. La obligatoriedad que implicaba la mita perduraba mientras los trabajadores estuvieran en esas tierras, ya que si las abandonaban (lo que se podía hacer libremente) cesaba la obligación.
¿Cuál es el significado de la mita?
La mita se refiere a un sistema de trabajo obligatorio existente durante la época colonial, dicho sistema de trabajo surge en América, específicamente en las regiones andinas, durante el periodo incaico y durante la conquista española de América.
¿Cuáles fueron las consecuencias de la mita?
También las terribles condiciones de trabajo en la mina llevó a numerosos indios a la enfermedad y a la muerte. En definitiva la mita fue un sistema aprovechado por las autoridades españoles para reclutar mano de obra entre los nativos y poder desarrollar y rentabilizar económicamente los territorios.