¿Qué es la no discriminación?

Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.

¿Qué es la discriminacion laboral en México?

Ningún trabajador en México puede ser objeto de discriminación en su centro laboral, ni por su origen étnico o nacional, ni género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra causa que atente contra la …

¿Cómo evitar la discriminación?

Para evitar la discriminación, el empleador debe tratar a todas las personas igualmente cuando: Verifique la autorización para trabajar de una persona Termine el empleo de la persona. Los empleadores tampoco deben tomar represalias contra una persona que:

¿Cómo evitar episodios de discriminación?

Las repasamos a continuación. El primer paso para evitar episodios de discriminación es que todos somos simplemente humanos, por tanto hay que aprender a ser pacientes con las personas con discapacidad. Si nos toca de cerca esta situación debemos tener compromiso, voluntad y no rendirnos frente a las dificultades que puedan aparecer.

¿Qué es la discriminación en el empleo?

La OSC investiga los cargos de discriminación en el empleo relacionados con la ciudadanía o estatus de inmigración o el origen nacional de una persona. La EEOC también investiga la discriminación en el empleo basada en el origen nacional, además de otras bases protegidas.

¿Cómo combatir la discriminación en las personas con discapacidad?

Aunque el objetivo final es que estas campañas terminen por desaparecer, hasta el momento en que la discriminación en las personas con discapacidad siga existiendo, las campañas de educación, sensibilización, concienciación y formación son necesarias, e incluir en ellas valores como respeto y tolerancia para todos los miembros de la comunidad.