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¿Qué es el Plan 403?
¿Qué es un plan 403(b)? El 403(b) es un plan de jubilación con impuestos diferidos diseñado para ayudarle a invertir regularmente en su jubilación. Se le ofrece a través de su empleador y está a disposición de empleados de hospitales, instituciones educativas y muchas organizaciones sin ánimo de lucro elegibles.
¿Cuáles son los planes de retiro?
Un Plan Personal de Retiro es un producto de ahorro e inversión a largo plazo para el propósito del retiro, como su nombre lo indica. Además, es una excelente herramienta para complementar tu AFORE, en el caso de contar con una. En este tipo de inversión el factor tiempo es el mejor aliado.
¿Cómo hacer un plan de retiro?
Crea un plan de retiro en 5 sencillos pasos
- #1 Averiguar cuánto necesitas.
- #2 Multiplicar por 25.
- #3 Descubre lo que la pensión te pagará
- #4 Utiliza una calculadora de jubilación.
- #5 Empieza a ahorrar.
¿Cuál es el plan más popular de jubilación?
Desde su creación en 1978, el plan 401 (k) ha crecido hasta convertirse en el tipo más popular de plan de jubilación patrocinado por algunos empleadores en los Estados Unidos.
¿Cuáles son los diferentes tipos de cuentas de jubilación?
Sólo puede obtener uno a través de su empleador. Un IRA es una cuenta de jubilación individual, una que no está asociada con su empleador y que usted mismo estableció con casi cualquier firma de inversión. Usted puede contribuir tanto a un 401 (k) como a una IRA al mismo tiempo.
¿Es obligatorio hacer contribuciones al plan de pensiones?
Por lo general, el empleador no está obligado a hacer contribuciones al plan, como suele ser el caso de un plan de pensiones. Sin embargo, muchos empleadores eligen igualar las contribuciones de sus empleados hasta un cierto porcentaje y/o hacer contribuciones bajo una característica de participación en las ganancias.