Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es el arbitraje obligatorio?
- 2 ¿Qué son las clausulas de arbitraje?
- 3 ¿Qué es el arbitraje en derecho laboral?
- 4 ¿Qué es una cláusula arbitral en Bolivia?
- 5 ¿Qué hace un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo?
- 6 ¿Cuáles son las razones para la descalificación?
- 7 ¿Cuándo procede el arbitraje obligatorio?
- 8 ¿Cuándo se puede imponer el arbitraje obligatorio?
- 9 ¿Cómo se regula el arbitraje internacional?
- 10 ¿Cuál es la legitimidad de la extensión del período de Arbitraje Comercial?
- 11 ¿Cuáles son los establecimientos obligados a aceptar el pago con tarjeta?
- 12 ¿Qué pasa si tengo varias tarjetas de crédito?
¿Qué es el arbitraje obligatorio?
El arbitraje obligatorio es aquel que se realiza prescindiendo de la voluntad de las partes – e, incluso, contra ésta-, pues una vez producido el desacuerdo definitivo de estas en la negociación colectiva, el conflicto es sometido ex lege al arbitraje, normalmente a cargo de un autoridad pública o de un órgano arbitral …
¿Qué son las clausulas de arbitraje?
La cláusula arbitral es el acto concreto mediante el cual las partes ejercen su libertad contractual y autonomía de la voluntad para someter a un procedimiento arbitral las diferencias que provienen de una relación jurídica contractual o extracontractual determinada; la autonomía de la voluntad, como poder creador de …
¿Qué debe especificar una cláusula de arbitraje?
Una cláusula de arbitraje no debe ser extensa o complicada a fin de ser efectiva. Una cláusula extensa que especifique demasiado sobre el procedimiento puede limitar la flexibilidad de las partes y de los árbitros en la conducción del arbitraje de la manera más eficiente.
¿Qué es arbitraje facultativo?
Del arbitraje facultativo, al cual los contendientes recurren solamente si están de acuerdo en preferir la solución arbitral al uso de la fuerza privada, y en el que la decisión del árbitro es obli- gatoria solo en cuanto es aceptada por las partes, se pasa al arbitraje obligatorio en el sentido de que los …
¿Qué es el arbitraje en derecho laboral?
El arbitraje laboral se concibe entonces como una institución oficial con dos finalidades esenciales: prevenir primero, los conflictos entre los factores de la producción; y segundo, ofrecer bases de arreglo a las partes para dirimir sus controversias de acuerdo con las mismas.
¿Qué es una cláusula arbitral en Bolivia?
La cláusula o convenio arbitral es la voluntad de las partes de someter sus diferencias a un procediento arbitral. La legislación boliviana (Ley 708 de Conciliación y Arbitraje) distingue entre cláusula arbitral (art. 42) y convenio arbitral (art. 43).
¿Cuál es el texto que se debe añadir en la cláusula de arbitraje?
La cláusula debe especificar la sede o lugar del arbitraje. La sede del arbitraje determinará las leyes procesales que regirán el arbitraje. Es necesario considerar cuestiones como la aplicabilidad y si la sede del arbitraje se encuentra en un estado parte de tratados internacionales como la Convención de Nueva York.
¿Cuáles son los tipos de arbitraje internacional?
Tipos de arbitraje Arbitraje de equidad: los árbitros resolverán la controversia conforme a su leal saber y entender. Arbitraje de derecho: los árbitros decidirán el conflicto con sujeción a un ordenamiento jurídico, el cual está determinado por las partes en el contrato.
Cuando la decisión es obligatoria, ello significa que las partes deben sujetarse al resultado del arbitraje. Consistiendo en un procedimiento confidencial y privado, la meta es que el arbitraje produzca arreglos rápidos, prácticos y económicos.
¿Qué hace un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo?
Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.
¿Cuáles son las razones para la descalificación?
¿Cuáles son las razones para la descalificación? Renuncia de responsabilidad. Usted puede ser descalificado para recibir los beneficios por cualquiera de las siguientes razones: Abandono voluntario de su ultimo empleador sin una buena causa conectada con el trabajo; Despido de su ultimo empleador por una grave mala conducta;
¿Cómo puedo reclamar a un abogado que me ha perjudicado por no hacer bien su trabajo?
Puede conseguirlo también a través del procurador. La original si ella no se la quiere dar debe solicitarla a través del Colegio Quisiera saber si puedo y cómo puedo reclamar a un abogado que considero que me ha perjudicado por no hacer bien su trabajo.
El arbitraje obligatorio se trata de una medida para poner fin a las huelgas regulada en el artículo 10 del Real Decreto-ley de 1977 sobre relaciones de trabajo.
¿Qué clases de arbitraje hay en Guatemala?
En la actualidad, en este país, se tiene al arbitraje a dos niveles: el primero de ellos regulado bajo las normas del Common Law, el cual se encarga de solventar los problemas internos; y el segundo, que se basa en la codificación y hace referencia al nivel internacional.
¿Cuándo procede el arbitraje obligatorio?
El arbitraje se considera obligatorio cuando un conflicto puede someterse a este procedimiento sin el acuerdo o consentimiento de todas las partes involucradas (ya sea a instancia de parte, del gobierno o de un organismo independiente), y la controversia se ha de resolver mediante laudo arbitral obligatorio.
¿Cuándo se puede imponer el arbitraje obligatorio?
En definitiva, este arbitraje obligatorio sirve para desconvocar una huelga cuando se dan circunstancias excepcionales o necesidades en servicios públicos, pero no resulta tan efectivo para resolver el conflicto laboral existente ni para hacerlo en un plazo razonables necesariamente.
¿Cuál es el objeto del arbitraje?
El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia que es obligatoria para las partes.
¿Qué otro nombre recibe el arbitraje de equidad en Guatemala?
1. En el arbitraje de equidad («ex aequo et bono»), también llamado amigable composición, los árbitros no se encuentran obligados a decidir en base a las normas de derecho, sino que pueden hacerlo «en conciencia» o «según su leal saber y entender».
¿Cómo se regula el arbitraje internacional?
El arbitraje internacional está regulado por convenios y tratados internacionales, tanto bilaterales como multilaterales.
¿Cuál es la legitimidad de la extensión del período de Arbitraje Comercial?
15 Ley 489-08 sobre Arbitraje Comercial. Es preciso notar que dicho artículo establece que dicho período podrá extenderse más de conformidad con lo dispuesto por el derecho común. No obstante, valdría la ocasión para preguntarse sobre la legitimidad de dicha extensión en pleno siglo 21 en una nación de poco más de 40,000 kilómetros cuadrados.
¿Cuáles son las ventajas del arbitraje internacional?
¡Inscríbete y participa! El arbitraje internacional representa un mecanismo útil para la resolución de conflictos comerciales. La simplicidad, rapidez, flexibilidad, neutralidad y confidencialidad son algunas de sus ventajas comparativas frente a los Tribunales de Justicia.
¿Qué es el arbitraje y para qué sirve?
El arbitraje es un mecanismo utilizado para la resolución de disputas o controversias mercantiles, alternativo al proceso judicial y elegido por voluntad de las partes (empresas que mantienen una relación contractual y entre las que surge el conflicto comercial).
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Si el arbitraje es obligatorio o requerido por un contrato, entonces las partes no tienen la flexibilidad de elegir el arbitraje solo cuando ambas partes están de acuerdo. El arbitraje obligatorio permite que una de las partes obligue a la otra a utilizar el arbitraje.
¿Cuáles son los establecimientos obligados a aceptar el pago con tarjeta?
¿Están todos los establecimientos obligados a aceptar el pago con tarjeta? Con la normativa actual, ningún comercio está obligado a aceptar pago con tarjeta. Cada local decide si dispone o no de datafono o TPV. No obstante, existen excepciones a esta norma.
¿Qué pasa si tengo varias tarjetas de crédito?
Recuerde, tener varias tarjetas de crédito no necesariamente quiere decir que afectará negativamente su puntaje de crédito. De hecho, su informe de crédito se beneficia cuando usa tarjetas de crédito establecidas al menos cada varios meses.
¿Cómo afectan las tarjetas inactivas a mi crédito?
Si sus tarjetas quedan inactivas, pueden afectar negativamente su crédito. (Consulte con el emisor de su tarjeta para saber en qué consiste la inactividad). Algunas tarjetas también cobran cuotas anuales. Asegúrese de entender las condiciones de todas sus cuentas para que pueda planificar de acuerdo a esa información.