Tabla de contenido
- 1 ¿Qué dice la Ley 39 2015?
- 2 ¿Qué requisitos debe cumplir la contratación del personal laboral por parte de la Administración?
- 3 ¿Qué es la ley de incompatibilidades?
- 4 ¿Qué es personal laboral de la Administración?
- 5 ¿Qué diferencia hay entre funcionario y personal laboral fijo?
- 6 ¿Cómo se regulan los permisos de los funcionarios públicos?
- 7 ¿Cuáles son las funciones del manejo de los servicios públicos?
¿Qué dice la Ley 39 2015?
En 2016 entró en vigor la Ley 39/2015, la cual obliga a empresas y profesionales a relacionarse con los organismos públicos a través de medios electrónicos, tal y como marca el artículo 14.2 de la Ley: Artículo 14. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
¿Qué Ley regula las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas?
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
¿Qué requisitos debe cumplir la contratación del personal laboral por parte de la Administración?
La contratación del personal laboral Su contratación ha de realizarse a través de un procedimiento selectivo (oposición, concurso-oposición o concurso, según los casos) que ha de respetar los principios igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
¿Qué se considera personal laboral fijo de las AAPP?
Personal laboral fijo: Son empleados públicos y poseen un vínculo laboral (contractual) permanente con las AAPP. Se rigen por el Estatuto de los trabajadores (ET), por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y convenios propios.
¿Qué es la ley de incompatibilidades?
Se entiende por incompatibilidad en la esfera de la función pública la imposibilidad de conciliar legalmente las actividades inherentes al cargo de funcionario con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la …
¿Quién autoriza la compatibilidad sector público?
La autorización o denegación de la compatibilidad corresponde al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, (cuya competencia se ha delegado en la Oficina de Conflictos de Intereses cuando la resolución es conforme con la propuesta) a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente, al órgano …
¿Qué es personal laboral de la Administración?
Personal laboral de las Administraciones Públicas es aquel que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por aquéllas. El régimen disciplinario del personal laboral se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público y, en lo no previsto por éste, por la legislación laboral.
¿Qué tipo de contrato tienen los funcionarios?
Personal laboral Este tipo de empleado público puede trabajar con tres modalidades distintas de contratación: Contrato temporal. Contrato indefinido. Contrato público.
¿Qué diferencia hay entre funcionario y personal laboral fijo?
El personal laboral es aquel profesional que presta sus servicios a las Administraciones Públicas a través de un contrato laboral. La principal diferencia respecto a los funcionarios de carrera se encuentra en que prestan sus servicios sujetos a normas de Derecho Laboral, no administrativo.
¿Cuál es la importancia del presidente en la administración pública?
La conclusión general es que el presidente de la República no sólo es la pieza clave de toda la administración pública, sino de la más clara y definida expresión de la voluntad del Estado Mexicano, al que representa.
¿Cómo se regulan los permisos de los funcionarios públicos?
Fundamentalmente, los permisos de los funcionarios públicos vienen regulados en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ( TREBEP ). Así, dentro del capítulo V, se ubican los dos artículos que se dedican a esta materia: El artículo 48 regula los permisos de todo funcionario público con carácter general
¿Quiénes son los funcionarios de la Seguridad Social?
Los funcionarios de la Seguridad Social. Los funcionarios de nuevo ingreso y en prácticas de las Comunidades Autónomas. Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado transferidos a las Comunidades Autónomas, que hayan ingresado o ingresen voluntariamente en cuerpos o escalas propios de la Comunidad Autónoma de destino.
¿Cuáles son las funciones del manejo de los servicios públicos?
El manejo de los servicios públicos es una de las funciones principales y debe organizar el funcionamiento, la conservación y explotación racional de la seguridad pública, la salubridad e higiene, el alumbrado, la pavimentación, alcantarillado, agua potable, rastros, panteones, parques, zonas recreativas y transportes entre otros.
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