¿Qué contribuciones realizó Mary Parker Follet?

Logró reducir la brecha entre el enfoque mecanicista de Taylor y el enfoque contemporáneo que enfatiza el comportamiento humano. A ella se le debe más que a ninguna otra persona, el unir la administración científica con el enfoque de grupo o de sistemas a la solución de problemas administrativos.

¿Que pensaba Follet sobre el conflicto?

Opina Follett que el conflicto surge de la diversidad de personas y pareceres, por lo que es un rasgo esencial de la propia vida que no podemos ni debemos abolir. La tentación de eliminar los conflictos sería equiparable a pretender terminar con la variedad y la diferencia, que suponen una gran riqueza.

¿Qué dijo Mary Parker Follet?

Mary Parker Follett (1868-1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Parker Follett sugirió que las organizaciones funcionan bajo el principio del poder «con», y no del poder «sobre». …

¿Que estudió Mary Parker?

La filósofa Mary Parker Follett vivió entre 1868 y 1933. Tras estudiar filosofía, psicología, ciencias políticas e historia, escribió sobre política, en concreto sobre la organización y dirección industriales.

¿Quién fue Mary Parker Follet y cuáles fueron sus principales planteamientos?

Mary Parker Follett (Quincy (Massachusetts), 3 de septiembre de 1868-Boston, 18 de diciembre de 1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Follet es conocida como «la madre de la gestión moderna».

¿Cuál es la contribución de Mary Parker Follett a la gestión de los conflictos?

Como se indicó, gran parte de la contribución a la gestión de Mary Parker Follett se trata de conflictos. Distingue entre lo que son los conflictos y las medidas de resolución de conflictos.

¿Cuál fue el aporte de Mary Parker en la administración?

¿Cuál fue el aporte de Mary Parker en la administración? Los problemas de gestión, las teorías, las ideas y los modelos han existido desde siempre. Es un tema que se ha investigado extensamente y que aún tiene muchas preguntas sin respuesta. Los gerentes son esencialmente inversionistas.

¿Cuál es el papel de la señora Follet en la administración?

La Señora Follet logró reducir la brecha entre el enfoque mecanicista de Taylor y el enfoque contemporáneo que enfatiza el comportamiento humano. A ella se le debe, más que a ninguna otra persona, el unir la administración científica con el enfoque de grupo o de sistemas a la solución de problemas administrativos.