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¿Por qué se creó la OIT?
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
¿Qué es la OIT y para qué sirve?
La Organización Internacional del Trabajo (en inglés ILO – International Labour Organization) es un organismo especializado de la ONU que tiene como objetivos: La promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo. La creación de oportunidades de empleo.
¿Cuándo se creó la OIT y qué funciones tiene?
Fue creada el 11 de abril de 1919, a partir del Tratado de Versalles, que fue sancionada en 1919. Esta organización se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. La OIT se encarga de reunir a los gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 estados miembros.
¿Cuál es el aporte de la OIT?
Promover el empleo, proteger a las personas Única agencia ‘tripartita’ de la ONU, la OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.
¿Qué función tiene la Inspección de trabajo y Seguridad Social?
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo que efectuará de …
¿Cuáles son los 4 objetivos de la OIT?
social, político y económico y cada uno de los cuatro objetivos estratégicos de la OIT (el empleo, la protección social, el dialogo social y el tripartismo, y los principios y derechos fundamentales en el trabajo).
¿Cuántos convenios fundamentales tiene la OIT?
El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo ha iden- tificado ocho convenios calificándolos de fundamentales para garantizar los derechos de los seres humanos en el trabajo, con independencia del nivel de desarrollo de los Estados Miembros.
¿Cuántos son los convenios fundamentales de la OIT?
De los 62 Convenios ratificados por Ecuador, 54 están en vigor, 5 han sido denunciados 2 instrumentos abrogados; 1 ha sido ratificado en los últimos 12 meses.
¿Cuál es la historia de la OIT?
Historia de la OIT. La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la
¿Quién es el dueño de la OIT?
El estadounidense John Winant asumió el cargo en 1939 cuando la Segunda Guerra Mundial era inminente. Por motivos de seguridad trasladó la sede de la OIT en forma temporal a Montreal, Canadá en mayo de 1940.
¿Quién fue el sucesor de la OIT?
Su sucesor, el francés Francis Blanchard, extendió la cooperación técnica de la OIT con países en desarrollo y logró evitar el deterioro la Organización pese a la pérdida de un cuarto de su presupuesto tras el retiro de EE.UU. desde 1977 hasta 1980.
¿Quién es el director general de la OIT?
La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al director general. En 2012 fue elegido para el cargo el británico Guy Ryder. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza).