¿Dónde hacer cartas de presentación?

Con Canva puedes hacer cartas de presentación en línea, solo elige una de nuestras plantillas diseñadas por profesionales, escribe el texto que hayas preparado y ¡listo!

¿Cómo hacer una carta de presentación digital?

Características de las cartas de presentación

  1. Utiliza un lenguaje claro y profesional.
  2. La extensión del texto no debería extender una cuartilla.
  3. Cuida la ortografía y la forma de redactar: evita ser demasiado “ceremonioso” o bien, tan “confianzudo” que parezca que eres irrespetuoso.

¿Qué aplicación puedo usar para hacer una carta?

Lettrs es una aplicación totalmente gratuita disponible en Google Play y además es compatible con dispositivos con Android 2.3 o superior. Por lo tanto, si quieres darle un toque más personal a un escrito, o enamorar a esa persona que te gusta con una buena carta de amor, Lettrs te ayudará a conseguirlo.

¿Cómo hacer una carta de presentación paso a paso?

10 pasos para escribir tu carta de presentación

  1. Personalizar la carta. Si es posible, antes de escribir, tómate algún tiempo para averiguar quién la leerá.
  2. Captar la atención del lector.
  3. Exponer motivos.
  4. Mostrar interés.
  5. Extensión.
  6. No hablar de dinero.
  7. Actualizar.
  8. Honestidad.
LEER:   Cuales fueron los acontecimientos del siglo XIX?

¿Cómo hacer una carta de presentación ejemplos?

La estructura

  1. Tus nombres y apellidos.
  2. Lugar y fecha.
  3. Departamento y persona a la que va dirigida la carta.
  4. Párrafo de presentación o introducción.
  5. Cuerpo del mensaje explicando los principales motivos para la solicitud del empleo.
  6. Interés por acordar una entrevista.
  7. Agradecimiento y saludos.
  8. Firma del remitente.

¿Que decir cuando no hay experiencia laboral?

Se trata de explicar detalladamente qué cosas sabes hacer bien, no qué cosas has hecho. Ordena la información en bloques, no solo le aportarás claridad a tu currículum sino que te ayudará a demostrar que eres organizado/a. Y no incluyas información que no tenga que ver con el perfil que busca la empresa.