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¿Dónde está regulado el derecho de asociación patronal?
ARTICULO 99º Se reconoce el derecho de asociación en sindicatos, que podrán ser patronales, gremiales o profesionales, mixtos o industriales de empresa. Para actuar como tal, el sindicato deberá tener carácter de permanencia, haber legalizado su personería y constituirse con arreglo a las regías legales.
¿Cómo es el trabajo en la India?
En India la división del trabajo históricamente ha estado ligada a la casta. Los miembros de una casta tienden a dedicarse al oficio que la tradición asignó a ese grupo. Se trata de una herencia naturalizada; contradecirla es símbolo de impureza, es salirse de un camino predestinado.
¿Cómo está regulado según la Constitución de la República la actividad sindical?
Según lo expresa el artículo 68 de la Constitución Política de la República de Panamá, donde se regula la creación de los Sindicatos a través de la inscripción de su personería jurídica, lo cual le confiere instituirlo como agrupación de trabajadores en defensa de sus intereses económicos y sociales.
¿Dónde se regula la libertad sindical?
La Declaración Universal de Derechos Humanos, proclama que “toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses”. (Artículo 23.4).
¿Qué se necesita para trabajar en la India?
Los extranjeros que deseen trabajar en India necesitan un visado específico que lo permita y la existencia de un contrato legal de trabajo. Las empresas pueden contratar a trabajadores extranjeros sin restricciones salariales pero existen unas condiciones previas y deben de ser dados de alta en el Provident Fund.
¿Cómo se regulan los sindicatos?
Artículo 359. – Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción. V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones.
¿Cómo a nivel constitucional en Panamá se maneja el tema de sindicatos?
La Constitución Política reconoce el derecho de sindicación a los empleadores, asalariados y profesionales de todas las clases para los fines de su actividad económica y social (64).
¿Quién garantiza la libertad sindical?
¿Que regula la libertad sindical?
El art. 28 de la Constitución Española establece que todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente (con excepción de las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y de los funcionarios públicos).