El documento incluye seis capítulos: principios generales, práctica profesional, investigación, enseñanza, pruebas e instrumentos de medida y relaciones entre psicólogos.

¿Cuál es el fin del Código Ético?

El Código de Ética y Conducta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos tiene como objetivo establecer un marco de valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales y en las interacciones con la población a …

¿Cuáles son los codigos éticos del psicologo?

Los profesionales de la psicología deberán respetar y promover los derechos fundamentales, la dignidad y el valor de todas las personas y no participarán en prácticas discriminatorias. Respetarán el derecho de los individuos a la privacidad, confidencialidad, autodeterminación y autonomía.

¿Cuándo fue publicado el primer Código Ético para psicólogos y por quién fue publicado?

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La Asociación Americana de Psicología promulgó en 1953 el primer Código Ético para Psicólogos: » Ethical Standards of Psychologists, con diez revisiones a través de 50 años, publicando el vigente código en 2002.

¿Cuál es el Código de Ética del Psicólogo en México?

Todo psicólogo de México tiene la responsabilidad social y moral de actuar éticamente en todas las áreas de su trabajo, tiene que ser capaz de mostrarse como un profesional apto, digno y confidencial, en quien pueda confiar desde un niño hasta un adulto mayor.

¿Cuáles son los codigos de la ética profesional?

El código de ética profesional es un sistema de principios, reglas, obligaciones y derechos determinados, con el fin de guiar la conducta moral y profesional de los participantes de una asociación, reglamentando la actividad profesional a favor de los diferentes actores de la sociedad, tales como clientes, colegas.

¿Cuál es la función de un código de ética?

El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de valores como la honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no discriminación, la imparcialidad, cuyo conocimiento y observancia incrementan el mejor desempeño de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas …

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¿Cuál es la importancia del código de ética?

El Código de Ética es la base de la cultura organizacional y plasma en su centro el conjunto de valores, normas y principios a ser adoptados como cultura del negocio.

¿Cuál fue el primer Código Ético?

El primer código de ética se publicó en el siglo 5 con el título de Formula Comitis Archiatrorum, al cual siguieron escritos de médicos musulmanes como Ishaq ibn Ali al-Ruhawi [que escribió el primer libro de ética médica “La conducta del médico”] y Muhmmad ibn Zakariya ar-Razi, así como pensadores judíos como …

La construcción de los artículos del Código Ético del Psicólogo editado por la SMP se dio a partir del análisis de diversos casos sobre dilemas que involucraran la ética dentro del territorio nacional, además de considerar las inquietudes y preocupaciones de la buena praxis de los psicólogos mexicanos.

¿Cuáles son los principios éticos de la psicologia?

Los llamados principios éticos pueden ser vistos como los criterios de decisión fundamentales que los miembros de una comunidad científica o profesional han de considerar en sus deliberaciones sobre lo que sí o no se debe hacer en cada una de las situaciones que enfrenta en su quehacer profesional.

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¿Qué es el código ético?

Por eso, la definición de código ético dice que este es el reflejo de cómo espera la dirección que se comporte la entidad y cada uno de sus integrantes.

¿Cuál es el preámbulo del código ético?

En el preámbulo del código ético se justifica su utilidad y necesidad profesional. Comenta que en él se establecen unas normas de conducta para la profesión archivística, y sirve para dar a conocer las normas, recordar deberes y lograr la confianza pública a los nuevos miembros de la profesión.

¿Cuáles son los beneficios del Código Ético de la empresa?

Como consecuencia, el código ético de la empresa reportará los siguientes beneficios: Ayuda a la plantilla a conocer cómo debe actuar, ya sean trabajadores, cargos intermedios o directivos. Contribuye a que los altos mandos actúen con imparcialidad ante las diferentes situaciones, al estar regulado el procedimiento a seguir.

¿Cuáles son las ventajas de contar con un código ético en la empresa?

¿Cuáles son las ventajas de contar con un código ético en la empresa? Como consecuencia, el código ético de la empresa reportará los siguientes beneficios: Ayuda a la plantilla a conocer cómo debe actuar, ya sean trabajadores, cargos intermedios o directivos.