Tabla de contenido
¿Cuántos artículos tiene la Ley 39 2015?
La Ley se divide en 133 artículos, estructurados en seis títulos, cinco disposiciones adicionales, cinco disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y siete disposiciones finales.
¿Cuándo se da el silencio administrativo?
El Silencio Administrativo Positivo supone que la empresa operadora declara fundado (aceptado) tu reclamo si: La empresa no ha emitido la resolución de primera instancia o no la ha notificado en los plazos plazos correspondientes (ver procedimientos).
¿Cuándo aplica el silencio administrativo?
El silencio administrativo puede ser negativo o positivo. El primero se produce cuando transcurridos tres meses contados a partir de la presentación de una petición, no se notifica decisión que la resuelva (art. 40 C.C.A.); el segundo opera solamente en los casos expresamente previstos en disposiciones especiales (art.
¿Quién está obligado a comunicarse electrónicamente con la Administración?
2. En todo caso, están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las administraciones públicas para efectuar cualquier trámite de un procedimiento administrativo, al menos, los sujetos siguientes: a) Las personas jurídicas. b) Las entidades sin personalidad jurídica.
¿Qué es un expediente disciplinario a funcionario público?
Durante el transcurso del expediente disciplinario a funcionario público , el Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y en particular de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.
¿Qué pasó con la estudiante de 22 años que apuñalaron en el pecho?
En noviembre de 1969, la estudiante de 22 años estaba en la Biblioteca Patte de Penn State cuando la apuñalaron en el pecho. Había tan poca sangre que nadie se había dado cuenta de que había sido apuñalada, hasta que fue al hospital. 47 años más tarde, la policía sigue recogiendo activamente información sobre el caso. 4.
¿Cuánto dura la suspensión provisional en un expediente disciplinario?
La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.