Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los requisitos del objeto en los contratos?
- 2 ¿Cuáles son los tipos de contratos laborales?
- 3 ¿Qué es el objeto en un contrato ejemplos?
- 4 ¿Cómo se puede celebrar el contrato de relevo?
- 5 ¿Cuáles son los requisitos para estar informado?
- 6 ¿Qué situaciones deben estar sujetas a la legalidad vigente en cada momento?
¿Cuáles son los requisitos del objeto en los contratos?
Capacidad legal de las partes contratantes. Ausencia de vicios del consentimiento. Licitud en el objeto, motivo o fin. Consentimiento manifestado en la forma que la ley establece.
¿Qué dos requisitos han de reunir los trabajadores para que pueda celebrarse con ellos un contrato en prácticas?
Para poder ofrecer un contrato de prácticas, los candidatos al puesto deben reunir los siguientes requisitos: Tener un título universitario, de formación profesional o de grado medio o superior, un certificado de profesionalidad o estudios equivalentes.
¿Cuáles son los tipos de contratos laborales?
TIPOS DE CONTRATOS EN COLOMBIA.
¿Cuál es el objeto de los contratos?
c) El objeto del contrato es la operación jurídica considerada: que las partes pretenden realizar con el propósito ya sea de crear, modificar, transmitir o extinguir relaciones Page 2 2 jurídicas obligacionales.
¿Qué es el objeto en un contrato ejemplos?
El objeto de los contratos es la prestación prometida por las partes, el bien o el hecho sobre los que recae la obligación contraída. ARTICULO 1003. Debe ser lícito, posible, determinado o determinable, susceptible de valoración económica y corresponder a un interés de las partes, aun cuando éste no sea patrimonial.
¿Qué requisito ha de cumplir un trabajador menor de 30 años para poder formalizar un contrato en prácticas?
Debe haber finalizado sus estudios durante los últimos cinco años antes de firmar el contrato. ¿Es una persona menor de 30 años? en este caso este periodo no se tiene en cuenta. Y, si la persona a contratar tiene alguna discapacidad, podrá tener hasta 35 años para firmarlo.
¿Cómo se puede celebrar el contrato de relevo?
Para poder celebrar un contrato de relevo, se han de cumplir los siguientes requisitos: El trabajador tiene que estar inscrito en el INEM. El contrato ha de ser escrito y tiene que seguir el modelo oficial. La jornada del trabajador de relevo ha de ser equivalente a la del sustituido.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en una empresa?
Demostrar la experiencia correcta. Mostrar conocimientos sobre el puesto de trabajo. Conocer la cultura y valores de la organización. Tener expectativas adecuadas sobre el salario y los beneficios. Haber participado en su búsqueda de empleo.
¿Cuáles son los requisitos para estar informado?
Para los reclutadores, estar informado, refiere a ocho requisitos puntuales que el candidato debe reunir, los cuales son: Estar preparado para la entrevista y hacer preguntas pertinentes. Demostrar la experiencia correcta. Mostrar conocimientos sobre el puesto de trabajo. Conocer la cultura y valores de la organización.
¿Cuáles son las cosas objeto de contrato?
Pueden ser objeto de contrato todas las cosas que no estén fuera del comercio de los hombres y todos los servicios que no sean contrarios a la ley, moral y las buenas costumbres, no permitiéndose que lo sean las cosas o servicios imposibles. El objeto del contrato se regula en los artículos 1.271 al 1.273 del Código Civil.
¿Qué situaciones deben estar sujetas a la legalidad vigente en cada momento?
En toda empresa nos vamos a encontrar multitud de situaciones que, por sus características, deben estar sujetas a la legalidad vigente en cada momento: las transacciones comerciales o mercantiles, las relaciones entre los trabajadores y los empresarios, las relaciones entre los socios o con el patrimonio de la empresa, etc.