¿Cuáles son los ejemplos de qué poner en un currículum?

Ejemplo de Qué Poner en un Currículum: Habilidades y Aptitudes 1 Servicio al cliente. 2 Eficiencia. 3 Trabajo en equipo. 4 Manejo de alimentos. 5 Cobro y cierre de caja. 6 Adaptabilidad.

¿Cómo incluir pasatiempos en un currículum?

Si vas a incluir pasatiempos, es mejor que reflejen habilidades transferibles que puedan ser usados en el espacio laboral. ¡Listo! Ahora ya conoces todo lo que se tiene que poner en un currículum. No fue tan difícil, ¿o sí? Repasemos brevemente los puntos principales: Asegúrate de que tus datos personales estén actualizados.

¿Cómo incluir el expediente académico en el currículum?

¿Debo incluir en el curriculum el expediente académico lo pongo? Cómo norma general no debe ser incluido en el currículum, pero para determinados puestos sobre todo para perfiles de consultoría o auditoría junior en las consultoras top, puedes incluir la nota media o distinciones académicas. Estas empresas valoran mucho los logros académicos.

¿Cómo incluir las prácticas en empresa en el currículum?

¿Y las Prácticas en empresa, las incluyo en el currículum? Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas. Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias, que son las más relevantes para la empresa.

¿Cuántas páginas debe tener un currículum?

Además, el currículum no debe exceder de las dos páginas. “Dos páginas solo se recomiendan realmente cuando tienes más de 10 años de experiencia, si tienes menos de estos años la verdad es que con una página es suficiente”, comenta la experta.

¿Cómo hacer que tu currículum se destaque?

La clave para lograr el equilibrio correcto y hacer que tu currículum se destaque es incluir habilidades que se adapten a la posición que estás solicitando. «Un currículum es un pie en la puerta», dice Vicki Salemi, una experta profesional de Monster, a CNN Business.

¿Qué habilidades debes poner en tu currículum?

Las habilidades son una parte sumamente importante que debes poner en tu currículum, tanto como tu experiencia profesional o formación, e incluso más, ya que son una gran manera de destacar frente a los otros candidatos. Solo debes saber identificar, cuáles de tus habilidades tienen mayor valor para la empresa a la que solicitarás trabajo.