Tabla de contenido
¿Cuáles son las metaforas de Morgan?
Las siete imágenes organizacionales o metáforas planteadas por Morgan, y que serán objeto de análisis en este trabajo, son las denominadas: máquinas, orga- nismos, sistema político, cerebro y cultura, instrumentos de dominación, flujo y transformación y, finalmente, prisión psíquica.
¿Cuáles son las metaforas organizacionales?
Una metáfora organizacional es una comparación figurativa (es decir, una metáfora , símil o analogía ) que se utiliza para definir los aspectos clave de una organización y / o explicar sus métodos de operación.
¿Qué dice Morgan sobre las organizaciones?
El principio sobre el cual se apoya el enfoque establece que las organizaciones, como los organismos vivos, están «abiertos» a su entorno y deben lograr una relación apropiada con el entorno si quieren sobrevivir.
¿Cómo es la metáfora de las organizaciones como cerebro?
LAS ORGANIZACIONES COMO CEREBRO. El cerebro se ofrece como metáfora de la organización y de mejora de la inteligencia. La aproximación es que las organizaciones necesitan un cerebro o una función similar. se incorpora equipos y unidades centralizadas de toma de decisiones.
¿Qué es la metáfora de la máquina?
Por otro lado, la metáfora de la máquina descuidó la capacidad de cambio de las organizaciones y su carác- ter evolutivo. Se considera la organijcación como algo estático, un sistema cerrado.
¿Qué es la debilidad del tipo de organización máquina según Morgan?
Una de las debilidades es que ninguna organización alcanza este nivel de “armonía”; la metáfora no logra explicar cómo los organismos procesan las disrupciones internas.
¿Qué es una metáfora cultural?
La metáfora de la cultura reside en el hecho de que dirige la atención al significado simbólico de muchos de los aspectos más racionales de la vida de la organización. El cambio organizacional implica un cambio cultural.
¿Qué es organización como organismo?
Una organización es una ‘asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de unos fines determinados’, o sea, se refiere solo al conjunto de individuos con un mismo objetivo en común; mientras que un organismo es un ‘conjunto de órganos administrativos encargados de la gestión de un servicio de …