Tabla de contenido
¿Cuáles son las aptitudes de una persona ejemplos?
Las 7 aptitudes laborales más valoradas por las empresas
- – Capacidad de iniciativa.
- – Adaptabilidad.
- – Capacidad para resolver problemas.
- – Trabajo en equipo.
- – Versatilidad.
- – Creatividad.
- – Liderazgo.
- – Seriedad.
¿Cómo saber cuál es tu aptitudes?
Algunas estrategias recomendables para identificar las habilidades son:
- Llevar los intereses a la práctica. Una buena forma de descubrir si se es bueno o no en algo, es llevar los intereses a la práctica.
- Identificar lo que más nos gusta hacer.
- Lista de actividades desarrolladas.
- Tomar en cuenta nuestra personalidad.
¿Cómo describir mis aptitudes?
¿Qué aptitudes debo incluir en el curriculum?
- Proactividad. Una de las aptitudes más valoradas por las empresas es la iniciativa de los candidatos a la hora de desarrollar nuevos proyectos y hacer sus propias propuestas cada día.
- Capacidad de adaptación.
- Polivalencia.
- Conocimientos técnicos.
- Habilidades comunicativas.
¿Cuál es la actitud del ser humano?
El psicólogo Floyd Allport define actitud como «la disposición mental y neurológica que se organiza a partir de la experiencia que ejerce determinada influencia sobre las reacciones del individuo respecto de todos los objetos y a todas las situaciones que les corresponden».
¿Qué es la actitud positiva?
ACTITUD POSITIVA Es aquella que caracteriza a las personas que hacen un esfu erzo por ver lo bueno en prácticamente todo y mantienen un excelente optimismo a pesar de observar algunas dificultades. La actitud mental positiva es contagiosa y las personas que la poseen, no solo se quedan hablando cosas maravillosas,
¿Cuáles son las características de las personas que gozan de una actitud positiva?
Características de las personas que gozan de una actitud positiva Creen en sí mismos. Tienen una sana autoestima. Están dispuestos a ver lo mejor en los demás.
¿Cuáles son las características de las personas positivas?
Asumen la responsabilidad de sus vidas. Las personas positivas saben que tienen plena responsabilidad de sus acciones, pensamientos y de lo que hacen con ellos, por lo que buscan actuar conscientemente. Saben que mucho de lo que les sucede es consecuencia de sus actos y no tratan señalar a otros como los culpables.
¿Cuál es la actitud de las personas investigadas?
La actitud de la personas investigadas indicaba que sus objetivos eran realmente altos, incluso a la vista de algunos parecerían inalcanzables. Además consideraban como inaceptable cualquier resultado inferior. Sabían que eran capaces de conseguirlos y no estaban dispuestos a conformarse con menos.