¿Cuál es la motivación intrínseca?

La motivación intrínseca es aquella que nace del interior de cada uno y es independiente a cualquier tipo de estímulo externo. Las recompensas que conseguirás alimentando este tipo de motivación son puramente íntimas: amor propio, satisfacción personal, independencia, fuerza interior, confianza, etc.

¿Cómo hacer motivación intrínseca?

Motivar intrínsecamente

  1. Comprometerse con un objetivo significativo.
  2. Elegir la mejor forma de cumplir el propósito.
  3. Asegurarse de realizar el trabajo por completo.
  4. Progresa para conseguir ese objetivo relevante.
  5. Trabajar como equipo.

¿Cuál es la diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca?

La motivación intrínseca es el medio para encontrar la satisfacción dentro de uno mismo. Los motivadores intrínsecos pueden ser la curiosidad o la aceptación de un desafío nuevo. La motivación extrínseca implica evitar el castigo externo o buscar recompensas.

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¿Qué es una persona intrínsecamente motivada?

Una persona intrínsecamente motivada trabaja en una ecuación matemática, por ejemplo, porque lo disfruta. O una persona intrínsecamente motivada trabaja en una solución de un problema porque el reto de encontrar una solución le proporciona una sensación de placer.

¿Por qué una persona intrínsecamente motivada trabaja en una solución de un problema?

O una persona intrínsecamente motivada trabaja en una solución de un problema porque el reto de encontrar una solución le proporciona una sensación de placer. En ninguno de los casos la persona realiza la tarea porque hay algún tipo de recompensa implícita, como un premio, un pago, o en el caso de los estudiantes, una nota.

¿Por qué es importante incentivar la motivación?

Gracias a la Psicología se sabe que cuando la motivación viene del interior, se es capaz de hacer que tendamos a perseverar en la tarea durante más tiempo; por eso es tan importante incentivarla en procesos como los estudios, oposiciones o en deportistas de alto rendimiento.

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