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¿Cuál es la edad mínima para ser sujeto del derecho laboral?
Queda prohibido el trabajo de menores de quince años; no podrá utilizarse el trabajo de mayores de esta edad y menores de dieciocho años que no hayan terminado su educación básica obligatoria, salvo los casos que apruebe la autoridad laboral correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el …
¿Qué dice el artículo 46 dela Ley Federal del trabajo?
Artículo 46. – El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
¿Cómo asegurar a un trabajador de 17 años?
Requisitos:
- Acta de nacimiento y CURP.
- Comprobante de domicilio actualizado: Recibo de predial, agua, teléfono, luz o de renta.
- Identificación oficial del menor (Credencial escolar actualizada o pasaporte vigente), y del padre, madre o tutor legal.
- Constancia de estudios oficial, actualizada, firmada y sellada.
¿Por qué los menores de 16 y 17 años no tienen permiso de trabajo?
Los menores de 16 y 17 años de edad no tienen que obtener un permiso de trabajo y tampoco tienen horas limitadas para trabajar, pero están impedidos para trabajar en ciertos empleos peligrosos. Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en México?
En México, la edad mínima para trabajar de manera legal es de 15 años, siempre y cuando se tramite un permiso ante las oficinas de gobierno. Hay muchas empresas que emplean jóvenes y estudiantes en el país. La mayoría son restaurantes, tiendas departamentales, call centers o supermercados.
¿Cuáles son los principales requisitos para los menores que trabajan?
¿Cuáles Son Los Principales Requisitos Para Los Menores Que Trabajan? Los menores deben tener 14 años para poder trabajar en la mayoría de los trabajos. Los menores de 14 y 15: no pueden laborar en ciertos trabajos.
¿Cómo solicitar una autorización de empleo?
Para pedir una autorización de empleo y un EAD, usted debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo. Tendrá que solicitar un EAD si: