¿Cuál es la edad legal para trabajar?

De acuerdo con el artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores, los menores de 16 años no pueden trabajar en España, por lo que la edad mínima de trabajo en España se sitúa en los 16 años.

¿Cómo dar de alta en el IMSS a menores de edad?

realizar la pre alta por Internet, y al acudir a la subdelegación que corresponda por el domicilio del centro de trabajo entregar la identificación del menor (el pasaporte), su RFC, la Clave Única de Registro Poblacional, el comprobante de domicilio en donde se desarrollan sus actividades, el acta de nacimiento o …

¿Qué pasa si se celebra un contrato de trabajo con un menor de 16 años?

La autorización se dará por la autoridad laboral y deberá constar por escrito y para actos determinados. Por tanto, si se celebrara un contrato de trabajo con un menor de 16 años sería nulo, sin perjuicio del derecho del menor de percibir el salario correspondiente al trabajo realizado.

¿Cómo contratar a los mayores de 16 y menores de 18 años?

Los mayores de 16 y menores de 18 años no emancipados o sin el beneficio de la mayoría de edad necesitan el consentidito de sus padres o tutores para contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores. Los mayores de 18 años pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores.

¿Quién puede contratar un contrato de trabajo?

En el artículo 7, bajo el título de Capacidad para contratar, establece que podrán contratar la prestación de su trabajo: Los mayores de 16 años, si éstos son menores de 18 años, podrán firmar un contrato de trabajo siempre con el consentimiento expreso de alguno de sus padres o tutores, ya sea persona física o institución.

¿Cuándo se pueden incorporar los jóvenes a la empresa?

Aunque hay excepciones, a partir de los 16 años los jóvenes se pueden incorporar como trabajadores a la empresa, aunque hay que tener presente algunas consideraciones.

¿Cuál es la edad máxima para trabajar en una empresa?

No existe una edad máxima para trabajar, salvo que el límite sea establecido por un Convenio Colectivo y el trabajador tenga derecho a acceder al 100\% de su pensión y con su jubilación se fomente la creación o mejora del empleo.

¿Qué clase de trabajos puede hacer un niño entre los 9 y 12 años?

De acuerdo al Departamento de Trabajo de los EEUU, casi todos los estados tienen leyes que restringen de forma severa qué clase de trabajos puede hacer un niño entre los 9 y los 12 años. Pero debes buscar más allá del sistema comercial para encontrar trabajos divertidos y lucrativos para trabajadores jovenes.

¿Cuáles son las oportunidades de trabajo para niños de 11 años?

Las oportunidades de trabajo están limitadas solamente por la propia creatividad y los intereses de tu niño de 11 años. Los padres deberían decidir lo que sus hijos disfrutan y hacen bien. Si les gustan las bicicletas, pueden comprar bicicletas viejas o rotas, arreglarlas y revenderlas.

¿Cómo conseguir trabajos para menores de 12 años?

Solicitar trabajos para menores de 12 años no sólo te ayudará para hacer un buen currículum en una edad temprana, sino que también te aportará una experiencia que podrás tomar como referencia para prepararte en un futuro. Para conseguir experiencia laboral, siempre es una buena idea comenzar a ayudar a sus padres o tutores en el hogar.

¿Qué hacer con tu hijo de 11 años?

Si tienes vecinos mayores que viven solos o tienen dificultades para desplazarse, tu hijo de 11 años podría ofrecerse para limpiar su casa o para rastrillar las hojas secas. Los vecinos que salen de vacaciones podrían estar interesados en contratar a tu hijo para regar las plantas o pasear al perro mientras están fuera.