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¿Cuál es el concepto expresado por Douglas North?
Las restricciones, como North describe, se conciben como reglas formales (constituciones, leyes, derechos de propiedad) y restricciones informales (sanciones, tabúes, costumbres, tradiciones, códigos de conducta) que generalmente contribuyen a la perpetuación del orden y la seguridad dentro de un mercado o sociedad.
¿Quién fue Douglass North?
En su infancia vivió en Suiza hasta el regreso a Estados Unidos con su familia en 1933. Fue admitido en la Universidad de Harvard, pero decidió ir a Berkeley California, donde llegó a ser un convencido marxista, participó en actividades es tudiantiles liberales y actuó como activista antimilitar.
¿Quién fue North?
(Cambridge, 1920) Economista estadounidense especializado en los estudios históricos y en el desarrollo de herramientas de análisis alternativas a las facilitadas por la teoría neoclásica. Fue galardonado con el Premio Nobel en 1993, junto a Robert Fogel, por su renovación de los estudios sobre la historia económica.
¿Qué son las organizaciones según North?
La distinción conceptual entre instituciones y organizaciones consiste en reglas y jugadores (North, 1993). Las organizaciones son grupos de individuos enlazados por una identidad y un objetivo en común.
¿Qué estudia Cliometría?
La cliometría consistió en la aplicación de la teoría económica y de la econometría al análisis del pasado. En su libro Railroads and American Economic Growth: Essays in Econometric History (1964) trató de calcular el costo beneficio de la inversión hecha en ferrocarriles en los Estados Unidos durante el siglo XIX.
¿Qué es el cambio institucional?
El cambio institucional consiste en ajustes marginales a estos conjuntos de reglas y a sus propios mecanismos de sanción; los agentes del cambio son individuos y la organización que intenta maximizar sus preferencias respondiendo al conjunto de incentivos que existe en el arreglo institucional (North, 1995, 15).
¿Cuándo surge la nueva historia económica?
Esta corriente la iniciaron, en la década de 1950, dos economistas historiadores (North y Thomas) con la crítica a la historia económica norteamericana tradicional. Plantearon una nueva propuesta metodológica que, además, recurría a las hipótesis crontrafactuales o situaciones hipotéticas.
¿Qué influyen en el cambio institucional?
El cambio institucional se acentúa en tres procesos: la dependencia de la trayectoria, la es- tructura artefactual y la eficiencia adaptativa, los cuales se conceptualizan a continuación.
¿Qué aspectos se fundamenta con el cambio institucional?
El cambio institucional se fundamenta en un análisis histórico, donde se busca explicación al proceso bajo el cual evolucionan las estructuras sociales.
¿Cuál es el objeto de estudio de la historia económica?
La historia económica estudia el cambio (evolución) de la estructura económica de las sociedades a lo largo del tiempo. La historia económica se alimenta de la historia y de la economía. En el primero caso, la historia estudia los hechos sucedidos a lo largo del tiempo.
¿Qué es el cambio de las instituciones?
Los cambios de las instituciones, sin embargo, suelen desencadenar conflictos, reacciones y tensiones entre las organizaciones, lo que generará cambios en sus actitudes y acciones, que incidirán, a su vez, en el proceso de transformación institucional.
Por cliometría se entiende el estudio de la historia económica por medio de la aplicación de la teoría económica y los métodos estadísticos.
Las organizaciones son grupos de individuos enlazados por una identidad y un objetivo en común.
¿Qué influye en el cambio institucional?