¿Cómo se constituye el yo según Lacan?

Para Lacan el yo se forma entre los 6 meses y el año y medio de edad, período al que denomina Estadio del Espejo. Hay que tener en cuenta que el otro término que Lacan emplea es el de sujeto. Pero el sujeto no es el yo. El sujeto es irrepresentable, mientras que el yo tiene su representación.

¿Cuándo se constituye el yo Freud?

El Yo contiene pensamientos, recuerdos y juicios parcialmente conscientes.. En su teoría, Freud postuló que alrededor de los 4 o 5 años, el Yo reconoce las demandas del Superyó que está empezando a formarse y que le hace considerar lo real pero también lo ideal (es decir, cómo debe ser nuestra conducta).

¿Cuál es la función del yo?

Las funciones del yo determinan la interacción del individuo consigo mismo, con las demás personas y con su medio ambiente; el respeto a los normas y re- glas establecidas, su conducta, emociones y persona- lidad en general, cuya finalidad es alcanzar una adap- tación al medio interactuando de forma adecuada, sin …

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¿Cuáles son los factores que influyen en el desarrollo humano?

En general son todos los factores cognitivos, emocionales, de personalidad, perceptuales y otros relacionados que influyen en la conducta. Factores socioculturales Para comprender el desarrollo humano es necesario saber cómo interactúan y se relacionan las personas y su entorno.

¿Cuáles son los factores que influyen sobre el adolescente?

Varios son los factores que van a influir sobre el adolescente a la hora de comprometerse y elegir entre varias opciones importantes para su vida: Contexto social: el adolescente se desarrolla dentro de un contexto determinado que va a ejercer una gran presión sobre él, condicionando las elecciones que realiza.

¿Cuáles son los factores que influyen en la salud física y mental de los trabajadores?

La salud física y mental de los trabajadores depende en gran parte de las características del entorno laboral en el que realizan sus tareas. La OMS ha establecido cuatro factores que influyen en el bienestar de los empleados.

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¿Cuáles son los factores más importantes en el comportamiento?

Las Emociones Otro factor importante en el comportamiento tiene que ver con el mundo emocional y como pueden los sentimientos detonar o inhibir una acción. El mecanismo de la conducta es una cadena que se inicia con un pensamiento el cual va a generar una emoción y de allí una acción.