¿Cómo se califican los exámenes de Cambridge?
La escala de Cambridge es un rango de puntajes usado para dar los resultados de los exámenes de inglés que va desde los 80 puntos hasta los 230. Las puntuaciones del KET oscilan entre 100 y 150; una puntuación de 120 o más es suficiente para aprobar este examen y recibir un certificado del examen KET.
¿Cuánto puntúa el C1 en oposiciones?
Baremos de oposiciones (maestros y secundaria): 2 puntos por la certificación de nivel C1 o superior.
¿Cómo se califican los concursos de meritos y oposición?
Méritos y Oposición serán quienes califiquen las competencias técnicas y conductuales del puesto vacante sujeto a concurso, en el formulario diseñado por la Unidad de Talento Humano, el mismo que contendrá mínimo tres (3) preguntas para cada competencia técnica y tres para las competencias conductuales.
¿Cuánto valen los meritos en la oposición?
Estos méritos tendrán un 40\% del peso de la nota total. En general, se suelen estructurar en tres bloques con una puntuación máxima a alcanzar donde la experiencia previa fija un máximo de siete puntos, la formación académica cinco puntos y otros méritos sólo dos.
¿Cuál es el puntaje máximo de Cambridge?
Nuestros exámenes en la Cambridge English Scale * Linguaskill informa hasta una puntuación máxima de 180+, lo que equivale a C1 (o superior) en la escala MCER.
¿Qué es la calificación de meritos?
La calificación de meritos debe estar a cargo de un comité formado por los superiores inmediatos, el jefe de personal y los trabajadores de igual, superior e inferior nivel, pero que conozcan el rendimiento individual de aquel trabajador cuyo merito se está calificando.
¿Cómo validar los méritos?
¿Cómo validar los méritos? En las convocatorias no solo basta con presentar los documentos que avalen los méritos (sobre todo los académicos) que pueden ayudar en la oposición, sino que también deben cumplir con una serie de requisitos para que sean validados.
¿Cómo presentar los méritos?
Los méritos se presentarán mediante original o copia auténtica de la documentación documentación acreditativa de los méritos indicados en el apartado B del baremo contenido en el anexo I-B de la convocatoria Se incluirá una relación detallada de los méritos aportados.
¿Cuáles son los méritos más frecuentes en el currículum?
Comenzamos por los méritos más frecuentes en todo tipo de currículum, o sea, la formación académica y la experiencia laboral. En el primer caso, estos son los documentos que servirían para justificar nuestros méritos, ya sean estos grados, másteres o doctorados, por ejemplo: El expediente académico correctamente compulsado.