Tabla de contenido
¿Cómo se calcula el número total de periodos?
El número de períodos se obtiene multiplicando el número de años (10) por los días que tiene un año(365). número de períodos diarios = 10 x 365 = 3,650.
¿Qué es el número de periodos?
Nper es el número total de períodos en una anualidad. Por ejemplo, si obtiene un préstamo a cuatro años para comprar un automóvil y efectúa pagos mensuales, el préstamo tendrá 4*12 (ó 48) períodos.
¿Cuál es la fórmula de interés?
Fórmula: I = prt donde I es el interés ganado, p es el capital (dinero ya sea invertido o prestado), r es la tasa de interés anual y t es el tiempo en años por el cual el interés es pagado.
¿Cómo calcular el número de periodos en interés simple?
La fórmula de interés simple, nos permite calcular el interés ganado o pagado de un préstamo. Según esta fórmula, la cantidad de interés está dada por I = C·i·t, donde C es el capital, i es la tasa de interés anual en forma decimal, y t es el período de tiempo expresado en años.
¿Cómo hallar el número de cuotas?
Para calcular cuota préstamo usa la siguiente fórmula: \%EA + costo seguros + mantenimiento + la información proporcionada por el usuario (monto del préstamo y plazo)….Fórmula para calcular cuota fija de un préstamo
- Monto => (valor a ser prestado)
- n => numero de meses (Plazo),
- \%MV => Tasa Efectiva Mensual.
¿Cómo calcular el monto en interés simple?
MONTO SIMPLE: Se define como el valor acumulado del capital. Es la suma del capital más el interés su ecuación es: M = C + ICAPITAL: También se le denomina valor actual o presente del dinero, inversión inicial, hacienda.
¿Por que cambia el valor del dinero con el tiempo?
¿Por qué cambia el valor del dinero con el tiempo? El valor de nuestro dinero va cambiando por diferentes factores a lo largo del tiempo, un ejemplo reciente fue la crisis por el Coronavirus y así como ésta, las crisis tienden a hacer que nuestro dinero se devalúe, ya sea por la caída de la bolsa u otros factores.
¿Qué es el salario total?
El salario total o bruto se refiere a la cantidad total de dinero que tu empleador te paga, incluyendo bonificaciones, horas extras y otras prestaciones, durante un período de 12 meses. Por lo tanto, el salario total son tus ingresos brutos antes de impuestos, contribuciones al seguro nacional y otras deducciones autorizadas.
¿Cómo se otorgan los pagos a los empleados?
La LFT en el Artículo 100, nos menciona que todos los pagos deberán ser otorgados obligatoriamente al empleado de forma directa. Si no lo puede recibir la persona, podrá recibirlo alguien más, siempre y cuando se presente una carta poder con dos testigos que lo avalen. DEDUCCIONES: ¿Qué son?
¿Cómo se calcula el cheque de pago del empleado?
La mitad del total (7,65\%) se retiene del cheque de pago del empleado, y la otra mitad es pagada por el empleador. Para el empleado anterior, con $ 1.500 en pago semanal, el cálculo es $ 1500 x 7,65\% (.0765) para un total de $ 114,75.
¿Cuál es la diferencia entre salario total y salario neto?
Por lo tanto, el salario total son tus ingresos brutos antes de impuestos, contribuciones al seguro nacional y otras deducciones autorizadas. Por el contrario, tu salario neto es la cantidad de dinero que realmente llevas a casa después de las deducciones.