¿Cómo presentar a un grupo de trabajo?
7 claves para hacer una buena presentación en público
- Comienza con un inicio que “enganche”
- Un presentación no es un documento.
- Trata de hacerlo ameno.
- Sé consciente de tu lenguaje no verbal para que no delate tus nervios.
- Contacto visual con los participantes.
- Utiliza un lenguaje que todos los presentes puedan entender.
¿Cómo iniciar una presentación para una exposición?
Tips sobre cómo empezar bien una presentación
- Crea una buena introducción.
- Sorprende al público.
- Cuenta una anécdota sobre ti.
- El dinamismo aporta.
- Haz preguntas.
- Usa las diapositivas adecuadas para el tema en cuestión.
¿Cómo presentar a un nuevo empleado?
Para presentar a un nuevo empleado podemos valernos de algunas herramientas que te facilitamos desde Steeple, como un servicio de mensajería con el que notificar al resto del equipo acerca de la nueva incorporación. También es importante que sea accesible: no todos los empleados cuentan con los medios o conocimientos para poder interactuar.
¿Cómo involucrar a un nuevo integrante de la empresa?
Ante el reto de involucrar a un nuevo integrante de la empresa resulta necesario ofrecerle una serie de datos. Cuando un nuevo empleado se incorpora a su nuevo puesto de trabajo, su jornada se debe basar en el aprendizaje y mejora de sus habilidades para adaptarse al mismo.
¿Cómo darse a conocer a un nuevo empleado?
También puedes utilizar tu herramienta de comunicación interna para que tu nuevo empleado pueda darse a conocer. Sugerirle que publique una breve exposición permitirá a los compañeros conocerle mejor y así será más sencillo presentar a un nuevo empleado. Quién es, de dónde viene, sus experiencias pasadas, sus aficiones …
¿Cómo presentar a un nuevo empleado a través de una misiva de presentación?
Y una de las opciones más sencillas es hacerlo a través de una misiva de presentación, la cual permitirá que los demás conozcan al nuevo empleado. En esta sección te traemos dos ejemplos de misiva que puedes personalizar para enviar a las diferentes áreas y empleados de la compañía y así presentar al nuevo empleado.