¿Cómo pedir permiso en el trabajo por matrimonio?

Todo trabajador tiene derecho a una licencia remunerada de cinco días hábiles, luego de haber contraído matrimonio. Esta licencia podrá hacerse efectiva solamente durante los quince días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio y el empleador debe ser notificado mínimo un mes antes.

¿Cuánto tiempo tengo para disfrutar el permiso de matrimonio?

quince días naturales
El permiso de vacaciones por boda viene recogido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece que “el trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: quince días naturales en caso de …

¿Quién paga el permiso de matrimonio en una empresa?

Así que si os preguntáis quién paga esos días libres por matrimonio, la respuesta es la empresa, como en el resto de permisos laborales retribuidos. Respecto a cuándo se puede disfrutar el permiso por matrimonio, es evidente que en el momento en que el trabajador se casa.

¿Cuántas veces se puede disfrutar del permiso por matrimonio?

El permiso retribuido por matrimonio aparece unido hecho que da derecho al permiso, por lo que si una persona contrae matrimonio en más de una ocasión, tiene derecho a disfrutar de quince días de permiso retribuido cada vez.

¿Cuándo hay que avisar a la empresa de que te casas?

Se recomienda hacerlo con una antelación de 15 días para que pueda cubrir el puesto de trabajo en vuestra ausencia o conciliar con las vacaciones del resto de los trabajadores.

¿Cuándo se conceden los permisos por matrimonio?

Por ley, solo se conceden 15 días de permiso por matrimonio y una única vez siempre que te cases con la misma persona. Por ello, si primero celebráis un enlace civil y después uno religioso, deberéis elegir cuándo queréis disfrutar de estos días. Sin embargo, te recomiendo que lo consultéis con el Dpto.

¿Cuál es el derecho a un permiso laboral por matrimonio?

Cualquier trabajador, sin excepción, tiene derecho a que le concedan un permiso laboral por matrimonio. Sin embargo, es natural que, ante esta circunstancia extraordinaria, surjan numerosas dudas acerca de cómo plantear esta situación a la empresa para que provoque el menor impacto posible.

¿Qué es el permiso retribuido en caso de matrimonio?

Si, este permiso retribuido consiste en 15 días naturales en caso de matrimonio, independiente de las características o duración de tu contrato, es decir, es exactamente igual ya sea indefinido, por obra y servicio o te encuentres por ejemplo en situación de reducción de jornada.

¿Es posible pedir permiso laboral en tu empresa para acudir a una boda?

Así que no es raro que te inviten a una boda justo un día laborable para ti. Si esto ocurre, quizá tengas la posibilidad de pedir un permiso laboral en tu empresa para acudir a la boda. Si eres tú el que se casa, no hay duda posible: tienes 15 días naturales por matrimonio durante los cuales no tienes que ir al trabajo.