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¿Cómo ofrecer una disculpa laboral?
Recomendaciones para pedir perdón
- Enfócate en lo concreto del hecho, y no te vayas por las ramas.
- Sé breve y conciso.
- No eches la culpa a los demás ni menciones a otras personas en tu disculpa.
- No utilices la palabra “pero” para justificarte.
- No suena profesional decir “¿me perdonas?»
¿Cómo decir que me equivoqué en el trabajo?
“Usar las palabras ‘lo siento’ o ‘me disculpo por’ es importante. No uses eufemismos. Solo di: ‘Cometí un error y me disculpo por ello’”. Si bien no quieres andar por las ramas cuando se trata de mostrar remordimiento, no te excedas.
¿Por qué no puedo trabajar con un jefe que no puede admitir sus errores?
Nadie quiere trabajar con un jefe que no puede admitir sus errores. Esto también crea un ambiente tóxico sin responsabilidades, ya que los subordinados se sienten justificados al culpar a otros debido porque eso es lo que hace su jefe. Ya conoces la manera en la que una disculpa poco sincera puede causar estragos en tus relaciones.
¿Cómo disculpar a un compañero de trabajo?
Si estás siendo realmente sincero, este gesto te saldrá solo. Si no, siempre puedes provocarlo para que la otra persona te perdone, aunque, como te hemos dicho, si la disculpa no es sincera, no la hagas. Si has ofendido a un compañero de trabajo no está de más disculparte con un desayuno.
¿Cómo hablar con tu jefe acerca de tu futuro profesional?
Antes de que envíes a tu jefe un correo o mensaje en donde le expreses que deseas hablar con ella o él acerca de tu futuro profesional, lo primero que te recomendamos es que te despejes y pienses justo en esto: ¿en realidad sabes lo que quieres profesionalmente?
¿Cómo ayudar a tu jefe a crecer?
Además, solicitar una retroalimentación de tu jefe, le hará saber que estás dispuesto a escuchar y encontrar nuevas formas de crecer. No tornes toda la conversación solo en ti, también escucha lo que él tiene que decirte. Recuerda: es una conversación, no una exposición.