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¿Cómo se aplica la diversidad?
El concepto de diversidad es aplicable en muchos ámbitos y hace alusión a las diferencias que puede haber entre personas, animales, grupos, cosas, opiniones, elecciones, entre muchas otras. Dentro de los seres humanos existe la diversidad cultural, étnica, sexual, lingüística, ideológica, religiosa, entre otras.
¿Quién se encarga de la diversidad cultural?
la UNESCO
La diversidad cultural es reconocida por la UNESCO como una fuente de «intercambios, innovación y creatividad» que permite el desarrollo de la sociedad en su conjunto.
¿Qué caracteriza la diversidad?
El término diversidad, se refiere a la diferencia o a la distinción entre personas, animales o cosas, a la variedad, a la infinidad o a la abundancia de cosas diferentes, a la desemejanza, a la disparidad o a la multiplicidad. El término diversidad es de origen latín diversitas.
¿Cómo aplicar la diversidad en la vida diaria?
¿Cómo enseñar a los niños sobre la diversidad?
- Enséñales a escuchar.
- No les transmitas prejuicios.
- Debate con ellos.
- Procura un ambiente diverso.
- Haz que participen en las tareas domésticas.
- No fomentes estereotipos de género.
- Practica la autocrítica.
¿Quién se encarga de la cultura en México?
La Secretaría de Cultura y Turismo tiene por objeto vincular a la sociedad con el quehacer cultural, turístico y artesanal de la entidad, así como planear, organizar, coordinar, promover, ejecutar y evaluar las políticas, programas y acciones necesarias para desarrollar la cultura, la cultura física, el deporte, y el …
¿Qué es la diversidad y para qué sirve?
Pero, ¿qué es la diversidad y para qué sirve? La biodiversidad es la variedad de formas de vida en el planeta (incluyendo los ecosistemas terrestres, marinos y los complejos ecológicos de los que forman parte), más allá de la diversidad dentro de cada especie, entre las especies y entre los ecosistemas.
¿Cómo se aplica la diversidad en la vida diaria?
¿Cómo se aplica la diversidad en la vida diaria? La diversidad cultural forma parte nuestras actividades diarias y nos permite identificarnos como individuos y grupos sociales a través de las manifestaciones culturales.
¿Cómo fomentar la diversidad en las organizaciones?
Como con cualquier objetivo, fomentar la diversidad en las organizaciones requiere de algo más que palabras y discursos, requiere de un esfuerzo consciente. ¿Cómo lo logras? Veamos algunas estrategias que puedes implementar para fomentar y apoyar a un equipo diverso de manera positiva y auténtica.
¿Qué es la atención a la diversidad?
Atención a la diversidad, no es únicamente alumnado con discapacidad, con trastornos de conducta o de personalidad u otro tipo de manifestación, sino atención a todo aquel alumno escolarizado en cada grupo clase del centro educativo, lo que supone que la atención de éstos se debe garantizar desde el mismo proceso de planificación educativa que