¿Que requiere la Ley de licencia Familiar Médica?
Como empleado, debes haber hecho lo siguiente: Haber trabajado por lo menos 12 meses para un empleador cubierto por la ley. Haber trabajado al menos 1,250 horas durante los 12 meses anteriores a la licencia.
¿Quién paga el Family Leave?
La FMLA otorga a los trabajadores el derecho de tomar licencia laboral por ciertas razones de familia o médicas. Esta licencia generalmente no se paga, pero los empleadores pueden elegir pagar un porcentaje del salario.
¿Qué significa Family Leave?
¿Qué es el Family Medical Leave Act (FMLA)? El FMLA es una ley federal la cual otorga a empleados hasta doce (12) semanas fuera del trabajo por una de las siguientes razones: El nacimiento o adopción de un niño (o al obtener de la custodia de un menor);
¿Cuántos días de licencia por familiar enfermo?
El trabajador dispondrá de hasta veinte (20) días corridos, en un solo período o fraccionado, en el año, con goce de haberes para atender a alguno de los familiares declarados a su cargo que sufra enfermedad o accidente que requiera la atención personal del trabajador, plazo que podrá extenderse hasta en 100 días …
¿Cuántos días por Ley por muerte familiar Puerto Rico?
La duración de esta licencia será de dos (2) días laborables, contados a partir del fallecimiento del familiar.
¿Qué es el Permiso Familiar Pagado?
El Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) les proporciona pagos de beneficios a personas que necesitan ausentarse del trabajo para: Cuidar a un familiar que está gravemente enfermo. Establecer un vínculo paternal con un hijo nuevo.
¿Cuántas semanas son de Family Leave?
Usted puede recibir hasta 8 semanas de beneficios del Permiso Familiar Pagado dentro de un período de 12 meses para cuidar de un familiar o establecer un vínculo paternal, no tiene que tomar las ocho semanas consecutivamente.
¿Dónde se mandan las licencias medicas?
deben presentar la licencia médica en la Caja a la que se encuentra afiliada, debiendo la Caja remitirla a la COMPIN de la región. b) En los casos en que el trabajador cotiza para salud en una ISAPRE:El empleador debe presentar la licencia médica en la Oficina de la ISAPRE de afiliación del trabajador.
¿Dónde llamar por licencias medicas?
Ministerio de Salud na Twitteru: «Fono COMPIN: 600 460 4600» / Twitter.