¿Qué trabajo puedo conseguir con la carrera de comunicación?

“Si estudio Ciencias de la Comunicación, ¿dónde puedo trabajar?”

• Comunicación organizacional.
• Radio y televisión.
• Marketing digital o tradicional.
• Producción audiovisual.
• Docencia, investigación y capacitación.
• Periodismo.
• Fotógrafo.
• Comunicación social o gubernamental.

¿Cuánto cobra un trabajador de recursos humanos?

El salario recursos humanos promedio en España es de € 20.000 al año o € 10,26 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 17.925 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 29.500 al año.

¿Cuánto dinero gana una persona que trabaja en recursos humanos?

El salario recursos humanos promedio en México es de $ 84,000 al año o $ 43.08 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 39,810 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 132,000 al año.

¿Es necesario estudiar en la Universidad para trabajar en RRHH?

Sin embargo, las funciones desarrolladas por estos profesionales son muy diversas y, por lo tanto, no es necesario estudiar en la universidad para trabajar en RRHH. Es más, pueden realizarlo personas con distintos niveles de estudio:

¿Cómo estudiar una carrera para dedicarme a los RRHH?

¿Debo estudiar una carrera para dedicarme a los RRHH? Existe un Grado específicamente diseñado para adquirir los conocimientos y competencias descritos anteriormente: el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

¿Cuáles son las maneras más fáciles de entrar a los recursos humanos?

Si bien las maneras más fáciles de entrar a dedicarse a los Recursos Humanos es estudiando las carreras que hemos visto, existen otras que, en menor medida, también ayudan siempre que se disponga de la especialización adecuada. Son las siguientes.

¿Quién hace las relaciones laborales en las empresas?

Grado: Además del grado mencionado con anterioridad, en algunas empresas las relaciones laborales son realizadas por un abogado, la gestión económica de los RRHH por parte de un graduado en Administración y Dirección de Empresas y la selección de personal la lleva a cabo por un psicólogo.