Tabla de contenido
¿Qué son las aptitudes de un niño?
Se trata de las características individuales de cada niño para responder al mundo que le rodea e interactuar con él. Es el «cómo de la conducta».
¿Cuáles son los niños con aptitudes sobresalientes?
Los niños con aptitudes sobresalientes son aquellos capaces de destacar significativa- mente del grupo social y educativo al que pertenecen, en uno o más de los campos del quehacer humano: científico-tecno- lógico, humanístico-social, artístico y/o de acción motriz, pero al presentar ne- cesidades específicas requieren …
¿Cómo identificar a niños con aptitudes sobresalientes?
Algunas características de los niños superdotados son las siguientes:
- Poseen un Coeficiente Intelectual mayor a 130 puntos.
- Presentan hiperactividad, que frecuentemente disminuye al presentarse una tarea demandante o de interés para el niño.
- Su aprendizaje es rápido.
¿Cuáles son las aptitudes escolares?
Evalúa las aptitudes fundamentales para el aprendizaje escolar: Verbal, Razonamiento, Numérica. Se trata de un potente instrumento para evaluar la inteligencia desde el enfoque clásico que entiende ésta como la aptitud de la persona para aprender.
¿Qué son las aptitudes escolares?
Compartimos, en este trabajo, la concepción de que aptitud escolar es aquella condición individual o diferenciadora que posibilita al sujeto la adquisición de aprendizajes, que se expresa en el manejo dé representaciones verbales, espaciales, y en la ejecución de cálculos numéricos, todas ellas predominantes en los …
¿Cómo trabajar con niños con aptitudes sobresalientes?
- Recurre al trabajo colaborativo. Al trabajar en grupos equilibrados, los alumnos se ayudan y aprenden unos de otros, cada uno aporta su forma de trabajar y sus fortalezas.
- Prueba nuevas metodologías.
- Utiliza las TIC.
- Promueve la integración.
- Trabaja las técnicas de estudio.
¿Cuáles son las aptitudes más buscadas en los trabajadores?
Capacidad de adaptación a los cambios En un mundo tan cambiante, una de las aptitudes más buscadas en los trabajadores es la tolerancia y la capacidad de adaptarse a los cambios. Esta habilidad permite un mejor desempeño laboral y contribuye con el buen ambiente en el puesto. 5. Poder trabajar bajo presión
¿Cuáles son las aptitudes laborales más importantes?
Creatividad. La creatividad hace que una persona destaque por encima del resto de entrevistados y lógicamente es una aptitud laboral muy tenida en cuenta por la mayorías de las empresas. 7.-. Liderazgo. El liderazgo y la capacidad de liderar equipos en una aptitud que tiene gran importancia y que debemos desarrollar.
¿Por qué es importante evaluar las aptitudes profesionales?
Las aptitudes profesionales son algo imprescindible, y es importante evaluarlas correctamente de cara a encontrar un candidato que se adapte bien al puesto de trabajo. A pesar de que suelen vincularse a perfiles de trabajo específicos, hay algunas aptitudes y actitudes que son genéricas.
¿Cuáles son las actitudes aplicables a la búsqueda de empleo?
Siguiendo el ejemplo anterior, he sacado en pocas líneas varias actitudes aplicables a la búsqueda de empleo. 1.- Sacrificio Para triunfar hay que sufrir, nadie te regala nada, al igual que un Opositor renuncia a disfrutar de tiempo libre, viajes, amigos, novio/a, para buscar empleo también hay que sacrificarse.