¿Qué pluses no cotizan?

Hay pluses de tu salario que no cotizan a la Seguridad Social. La causa principal es que estos bonos están vinculados a otras razones diferentes al trabajo efectivo en sí. Algunos ejemplos más típicos son los de transporte, los de herramientas y los de vestuario, así como algunas indemnizaciones o las dietas.

¿Cuándo se paga nocturnidad?

El plus de nocturnidad se abona en función de las horas trabajadas en horario nocturno (22:00 a 06:00), independientemente de que se trate de un trabajador nocturno o no.

¿Cuánto sube el sueldo cada año de antigüedad?

A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2\% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

¿Qué se considera nocturnidad?

Según el apdo. 1, Art. 36 ,Estatuto de los Trabajadores, se considera trabajo nocturno el realizado entre las 22:00 horas hasta las 6:00 horas del día siguiente.

¿Qué conceptos no cotizan en nómina?

CONCEPTOS EXENTOS: los gastos en dietas hasta un tope de 91,35 euros al días, los gastos de locomoción cuando no haya un exceso de 19 céntimos por kilómetro recorrido más otros gastos de peaje y aparcamiento, las prestaciones de la seguridad social y las horas extraordinarios.

¿Que no cotiza en la nómina?

Quedan excluidos por tanto la ropa de trabajo, el quebranto de moneda, el desgaste de útiles y herramientas y las percepciones por matrimonio como conceptos que podemos encontrar en nuestra nómina y que no cotizan a la Seguridad Social y que estaban contemplados en la legislación como tales.

¿Cuánto es el salario nocturno Paraguay?

El trabajo nocturno se recarga con el 30\% sobre el salario ordinario diurno.

¿Cómo se calcula el adicional por antigüedad?

Adicional por antigüedad Establécese un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1\%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021.

¿Cómo se paga la antigüedad de un trabajador?

Consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio y es generada por el trabajador simplemente por el hecho de laborar. No debe confundirse con otras prestaciones, como pueden ser: Indemnizaciones por despido injustificado. Utilidades.

¿Cómo se calcula la hora de nocturnidad?

Jornada diurna: Va de las 6 a las 22 horas. Jornada nocturna: Va desde las 22 horas a las 6 del día siguiente. La ley de nocturnidad establece que el trabajo nocturno se paga con un recargo del 20\%. De lo contrario, debe haber una reducción horaria proporcional.

¿Cuánto equivale una hora nocturna?

El recargo corresponde al 35\% sobre la hora ordinaria según lo estipula el numeral 1 del artículo 168 del código sustantivo del trabajo, es decir, que si la hora ordinaria vale $10.000, con el recargo nocturno valdrá $13.500.

¿Qué conceptos son salariales y cuáles no?

Lo salarial determina el valor de las prestaciones sociales, por lo tanto reducir esa cantidad le permite ahorrar dinero a la empresa. En el caso del empleado, lo no salarial permite reducir la base de los cálculos tributarios.