¿Qué es un acto firme?

Un acto administrativo es firme cuando ya no cabe recurso alguno contra el mismo, ni recurso administrativo (ante la Administración) ni recurso contencioso-administrativo (ante los tribunales).

¿Quién resuelve el recurso de alzada?

La característica principal del recurso de alzada es que lo resuelve el superior jerárquico de quien dictó el acto que se está impugnando. Por tanto, este recurso solo puede interponerse frente a resoluciones que no agoten la vía administrativa.

¿Quién resuelve el recurso extraordinario de revision?

El recurso potestativo de reposición se dirige al órgano administrativo que dictó el acto o resolución recurrida. El recurso extraordinario de revisión se dirige al órgano administrativo que dictó el acto o resolución recurrida.

¿Cuando un acto administrativo queda firme?

3.8. – El artículo 212°, define cuando un acto administrativo tiene la calidad de firme, que ocurre cuando se dejan vencer los plazos.

¿Dónde se regula el recurso de alzada?

¿Dónde se regula el recurso de alzada? El recurso de alzada se regula en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en la sección 2ª, del Capítulo II, del Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa.

¿Dónde se regula el recurso extraordinario de revisión?

El recurso extraordinario de revisión se encuentra regulado en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

¿Quién es competente para conocer del recurso de revision?

Es competente la Suprema Corte de Justicia para conocer del recurso de revisión, en los casos siguientes: I.

¿Cómo se produce el acto comunicativo?

Para que se produzca el acto comunicativo, se debe encontrar un lenguaje que puede ser presentado en diversas fórmulas, es decir, hablado y escrito (como es el caso que nos ocupa en este momento), lo que se considera verbal, o por medio de señas, gestos o sonidos, entre otros, que es considerado como no verbal.

¿Cuál es la diferencia entre el acto accidental y el acto sustancial?

Aristóteles sólo conoció el acto accidental, por ejemplo, el calor del agua, y el acto sustancial, es decir, la forma sustancial que determina la especie de cada cosa, lo que hace que un determinado ente sea un gato, y otro, un perro.

¿Cuál es la diferencia entre el ente en acto y en potencia?

El ente en acto es el ente plenamente realizado, por ejemplo, el árbol adulto; el ente en potencia es el ente no plenamente realizado, por ejemplo, el árbol adulto que existe solamente en potencia en la semilla. No es un árbol adulto, pero puede llegar a serlo, es la capacidad de llegar a ser un árbol adulto.

¿Cuál es la diferencia entre un acto finito y un acto determinado?

En cuanto a que un acto se diferencie formalmente de otro en virtud de un principio distinto del mismo acto, es claro que todo acto finito es específicamente tal acto determinado, y por eso mismo se distingue de todo otro acto.

¿Cuándo se entiende que un acto administrativo queda en firme?

– Subtema: Firmeza Una causal de la firmeza de los actos administrativos es la que se da desde el día siguiente al del vencimiento del término para interponer los recursos, si estos no fueron interpuestos, o se hubiere renunciado expresamente a ellos.

¿Qué es un acto firme de la Administración?

Un acto si agota la vía administrativa, puede ser firme. ( la resolución de un recurso de reposición) Un acto es firme porque la ley determina que ha de ser ejecutado, y eso es independiente de si agota o no la vía administrativa.

¿Por qué es importante el desarrollo de planes de continuidad en las empresas?

El desarrollo de planes de continuidad en las empresas podría minimizar los efectos econó- micos y sociales asociados a la pandemia, garantizando la continuidad en la disponibilidad de los recursos básicos para el funcionamiento del país. 1http://www.msc.es/ciudadanos/enfLesiones/enfTransmisibles/pandemia/home.htm

¿Qué es un plan de continuidad?

En otras palabras, el plan de continuidad es cómo las empresas se preparan para sucesos futuros que puedan ponerla en peligro. Las situaciones que pueden amenazar la misión de una empresa son muchas y entre ellas están incidentes a nivel local como incendios, inundaciones o terremotos.

¿Qué es la solución de continuidad en un contrato de trabajo?

Por ejemplo, si un contrato de trabajo termina el 30 de mayo y se firma otro el 15 de junio se presenta una interrupción; hay un lapso de tiempo que separa un contrato de otro, configurándose la solución de continuidad. Sin solución de continuidad.

¿Qué es la continuidad en contratos de trabajo sucesivos?

Solución de continuidad en contratos de trabajo sucesivos. Hay empleadores que vinculan a sus trabajadores con contratos de trabajo a término fijo y en lugar de renovar el contrato lo liquidan y vuelven a firmar un contrato nuevo pasados unos días. ¿Es válida esta práctica?