¿Cómo pedir permiso cuando fallece un familiar?

El permiso debe otorgarse inmediatamente después de la muerte. El empleado tendrá 15 días hábiles para justificar la ausencia mediante el acta de defunción del familiar fallecido. El decreto agregaría una fracción XXIX al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuántos días tengo de permiso por muerte de un familiar?

Tal y cómo establece la legislación, al familiar del fallecido le corresponden 2 días naturales y, en caso de desplazamiento 4 días. No obstante, hay ciertos aspectos que debes tener en cuenta y que pueden ver afectados tus días de permiso.

¿Cuántos días corresponden por fallecimiento de madre?

El fallecimiento del cónyuge, hijo o padres del trabajador, la licencia es de 3 días corridos que, por lo menos, en un día hábil en caso de que el deceso se produzca un día domingo, feriado o no laborable.

¿Cuántos días me dan por la muerte de un tío?

El trabajador tiene derecho a 5 días hábiles de licencia o permiso remunerado por la muerte un familiar.

¿Cómo solicitar permiso en el trabajo por fallecimiento de un familiar?

Plantilla para preparar una carta para solicitar un permiso en el trabajo por fallecimiento de un familiar. Descarga e imprime tu carta con tus datos para poder presentarla.

¿Se puede solicitar el permiso por fallecimiento del padre o la madre?

Por fallecimiento del padre o la madre, sí podemos solicitar el permiso. Al igual que si fallece uno de los abuelos. En cambio, si es un tío el que ha fallecido, no tendríamos derecho a solicitar dicho permiso.

¿Qué es la solicitud de permiso laboral con motivo de la muerte de un familiar?

Solicitud de permiso laboral con motivo de la muerte de un familiar. Este documento es una solicitud de permiso laboral para que un trabajador pueda atender una situación por la muerte de alguno de sus familiares. La legislación mexicana sólo contempla la muerte de los hijos para otorgar un permiso laboral retribuido.

¿Cuáles son los derechos del permiso por fallecimiento?

Derechos del permiso por fallecimiento El permiso por fallecimiento se trata de un derecho del trabajador y, como consecuencia, la empresa no puede negarse a concederlos. Además, aparece regulado en el Estatuto de los Trabajadores, artículo 37.3.