Tabla de contenido
- 1 ¿Cuál es la función de los estímulos discriminativos?
- 2 ¿Qué es un castigo discriminativo?
- 3 ¿Qué papel desempeña un estímulo discriminativo en el reforzamiento positivo?
- 4 ¿Qué papel juegan el reforzamiento positivo y el reforzamiento negativo en el aprendizaje?
- 5 ¿Cuáles son los ejemplos de estímulos discriminativos aplicados a la vida diaria?
- 6 ¿Qué es la discriminación?
¿Cuál es la función de los estímulos discriminativos?
El concepto de estímulo discriminativo, como una función de señal distintiva de la «ocasión» de reforzamiento de una respuesta, debería ceñirse a la de un cambio en los estados de objetos y/o fenómenos en el ambiente, «marcador» de la oportunidad de que una respuesta sea o no reforzada.
¿Qué es una función discriminativa?
Un estímulo con función discriminativa, es un estímulo que en la historia del individuo ha estado correlacionado con la disponibilidad de reforzamiento.
¿Qué es un castigo discriminativo?
En análisis de la conducta, un estímulo discriminativo es toda forma de estimulación que adquiere como propiedad la de señalar a un sujeto, sea una persona o sea un animal, que una conducta determinada que pueda realizar implicará una consecuencia, pudiendo ser ésta positiva (premio) o negativa (castigo).
¿Qué es el aprendizaje discriminativo?
El aprendizaje discriminativo es un tipo de aprendizaje muy común e importante en nuestra vida cotidiana, ya que nos permite discriminar entre diferentes situaciones y actuar de una forma adecuada.
¿Qué papel desempeña un estímulo discriminativo en el reforzamiento positivo?
Como acabamos de comentar, el rol del estímulo discriminativo es el señalar que si se presenta un determinado comportamiento se va a recibir una determinada consecuencia.
¿Qué es discriminación Según Skinner?
Skinner (1938) se refiere a la discriminación cuando un organismo responde a un estímulo presentado y no a otros bajo ciertos límites. Asimismo, el estímulo puede determinar si hay o no entrega del reforzador.
¿Qué papel juegan el reforzamiento positivo y el reforzamiento negativo en el aprendizaje?
Dentro del aprendizaje por reforzamiento distinguimos dos tipos de consecuencia: el refuerzo positivo y el negativo. Mientras que el refuerzo positivo se da cuando la conducta conlleva la obtención de un premio, el refuerzo negativo consiste en la evitación o retirada de un estímulo aversivo.
¿Qué es la discriminación en el condicionamiento clasico?
La discriminación en el condicionamiento clásico ocurre cuando el organismo responde ante ciertos estímulos pero no ante otros. Para provocar discriminación, Pávlov le daba al perro únicamente después de tocar la campana, y no después de cualquier otro sonido.
¿Cuáles son los ejemplos de estímulos discriminativos aplicados a la vida diaria?
Veamos algunos ejemplos de estímulos discriminativos aplicados a la vida diaria. Si vemos el signo «control electrónico de la velocidad» (estímulo discriminativo) sabemos que si aplicamos el comportamiento «respetar el límite de velocidad y no superando los 50 Km por hora», es muy probable que volvamos a casa sin una multa.
¿Cuáles son las consecuencias del discriminativo?
En el caso del discriminativo sí hay una consecuencia que influye sobre la conducta del sujeto, incrementándola o reduciéndola en función de si recibe un premio o un castigo por cometerla.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es un término utilizado en el condicionamiento que significa la capacidad de distinguir entre un estímulo y estímulos similares, para responder solo a ciertos estímulos y no responder a los similares.