¿Cómo venderse para subir de puesto?
15 oct. 2020 23:51h. Aspirar a un nuevo puesto dentro de tu propia empresa puede ser un proceso más sencillo….
- Habla antes con tu superior.
- Investiga sobre el nuevo puesto.
- Haz una lista de tus habilidades y logros.
- Piensa en errores cometidos y cómo has mejorado.
¿Que decir para subir de puesto?
Pautas útiles para pedir un ascenso laboral
- Identifica el puesto que deseas.
- Considera la relación que mantienes con tu jefe.
- Habla con colegas que cambien de puesto.
- Encuentra el momento adecuado.
- Sé tu propio manager de contratación.
- Investiga acerca del puesto que deseas.
- Pide una retroalimentación.
¿Cómo saber si te van a ascender?
Estas son 15 de ellas:
- De repente te invitan a reuniones de las que anteriormente te habían excluido.
- Te piden que hables sobre tus planes profesionales a largo plazo.
- O bien, si eres tú el que forma a tus compañeros de trabajo.
- Los elogios son más frecuentes, incluso en público.
- Tienes una alta inteligencia emocional.
¿Cómo anunciar un cambio de puesto?
En esta carta deberán constar los siguientes datos:
- Los datos de identificación del trabajador y del empleador.
- Los motivos por los que se desea justificar el cambio de las funciones.
- La descripción de las nuevas funciones que va a llevar a cabo el trabajador.
- La fecha de inicio y duración de los cambios de funciones.
¿Cómo influye la categoría profesional en la nómina?
Cuanta más categoría profesional tenga un trabajador, mayor será su base imponible y, por lo tanto, su cotización a la Seguridad Social. Esta no solo repercute de forma positiva en el salario, sino que también incrementa los subsidios en caso de producirse alguna contingencia como el desempleo o el retiro laboral.