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¿Qué bisiesto?
Bisiesto es un término que deriva del vocablo latino bisextus. El concepto se emplea para hacer referencia al año bisiesto: aquel año que tiene 366 días; es decir, un día adicional respecto a los años comunes. Dicha jornada extra se agrega al mes de febrero, que en estos casos cuenta con 29 días en lugar de 28.
¿Qué es un año bisiesto y cuándo es el próximo?
El último año bisiesto tuvo lugar en 2020, el año de la pandemia (algo que, curiosamente, confirma la famosa superstición romana). Esto sitúa el 2024 como el siguiente año bisiesto, que además es divisible exactamente por cuatro.
¿Qué son las horas extras?
Cuando ha trabajado más de las horas dispuestas como parte de su jornada laboral regular, ese tiempo en exceso se considera horas extras. Las trabajadas en exceso de 8 horas durante cualquier período de 24 horas consecutivas.
¿Qué es el tiempo extra?
Se llama tiempo extraordinario o Tiempo extra, en su abreviación permitida, a la prolongación de la jornada de trabajo, es decir, el tiempo extra consiste en continuar trabajando después de concluir la jornada establecida.
¿Cuál es la diferencia entre el tiempo extra y el trabajo en día de descanso?
La confusión nace que tanto el tiempo extra como el trabajo en día de descanso se pagan sobre la base del salario doble; pero no son lo mismo. Limites diarios y a la semana. La jornada puede prolongarse únicamente tres horas extras por día y no más de tres días a la semana, quiere decir que únicamente deben ser 9 horas semanales.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Ley Federal del Trabajo: Horas extras y ¿cómo se pagan? La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.