¿Qué es un certificado de aptitud?

El Certificado de Aptitud Profesional (también conocido como CAP o tarjeta CAP) es el documento que acredita que quien lo posee ha superado la formación necesaria para ser considerado un conductor profesional.

¿Qué es un Certificado de Aptitud Profesional del SENA?

La certificación de la formación profesional es el acto administrativo por el cual el SENA otorga títulos o certificados a los Aprendices que culminan satisfactoriamente el proceso de Formación profesional integral y a las personas que demuestran su Competencia laboral en el Proceso de Evaluación y Certificación para …

¿Qué tipos de Certificados expide el SENA?

El SENA a través de los Centros de Formación expedirá los siguientes documentos académicos: Títulos, Actas de Grado, Certificados de aprobación de formación titulada, Certificados de aprobación de acciones de formación complementarias, Constancias de Participación para los eventos de divulgación tecnológica, Constancia …

¿Qué se necesita para certificación en el SENA?

Acceder al servicio de Evaluación y certificación de Competencias Laborales en el SENA, es muy sencillo, los interesados deben acercarse al centro más próximo a su residencia o lugar de trabajo, dirigirse al líder de certificación de competencias laborales, quien le entregará mayores detalles del proceso.

¿Qué es un Certificado de aptitud profesional en Colombia?

Se entiende por Certificado de Aptitud Ocupacional o C.A.O., la expedición de un diploma y certificación de que el estudiante culminó a satisfacción todos los contenidos académicos de un programa y cumplió con todos los requisitos de ingreso y finalización acorde a los requerimientos académicos y administrativos …

Un Certificado de Aptitud es una cosa bien distinta. En este caso no se nos solicita valorar el estado de salud, sino acreditar la aptitud de una persona para el desempeño de determinadas funciones.

¿Qué es el certificado de aptitud laboral?

Criterios de aptitud que figuran en el Certificado de Aptitud Laboral APTO: Un trabajador será considerado apto siempre que esté en buen estado de salud y cuyos hallazgos clínicos no generen pérdida de capacidad laboral ni limiten el normal ejercicio de las tareas asociadas al puesto de trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para ser apto?

APTO: Un trabajador será considerado apto siempre que esté en buen estado de salud y cuyos hallazgos clínicos no generen pérdida de capacidad laboral ni limiten el normal ejercicio de las tareas asociadas al puesto de trabajo.