¿Qué es el trabajo normal?
Los campos Trabajo normal muestran la cantidad total de trabajo no extra programado por los recursos. Hay varias categorías de campos Trabajo normal. Si escribe trabajo normal, se distribuye proporcionalmente a todos los recursos asignados.
¿Cómo se le llama el trabajo?
Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El significado de trabajo tiene enfoques en diversas áreas, como la economía, la física, la filosofía, etc.
¿Cuál es el horario normal de trabajo?
La duración dependerá del horario en que se presten los servicios y puede ser: Diurna: de 6:00 a 20:00 horas. Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas. Mixta: tiene períodos tanto de la jornada diurna como de la nocturna, cuidando que el período nocturno sea menor a tres horas y media.
¿Qué es un trabajo extra?
El trabajo suplementario o extra es aquel que excede la jornada laboral ordinaria del trabajador que se remunera con un recargo que depende del tipo de hora extra.
¿Qué es el trabajo y tipos de trabajo?
El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás. Esta actividad puede llevarse a cabo de dos formas: manual (que implica esfuerzo físico) o intelectual (que implica esfuerzo mental).
¿Cuál es el horario legal de trabajo en Colombia?
Colombia reduce la jornada laboral máxima legal de 48 a 42 horas semanales. A través de la Ley 2101 del 15 de julio de 2021, se estableció que la jornada máxima legal se reducirá de 48 a 42 horas semanales sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos de los trabajadores.
¿Cuándo se considera horas extras?
Cuando la trabajadora preste servicios en horas suplementarias, es decir, cuando supere la jornada legal, que no puede ser superior a las 9 horas diarias ni a las 48 horas semanales, la remuneración tendrá un recargo del 50\% por cada hora en días comunes y del 100\% en días sábados después de las 13 hs.
¿Qué es el trabajo suplementario extra y nocturno?
El trabajo suplementario o de horas extras, es cuando el trabajador labora más de las ocho horas diarias de trabajo. No puede exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) a la semana; El trabajo nocturno es el que se realiza después de las diez de la noche hasta las seis de la mañana.