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¿Cómo es la vida familiar en la India?
Las familias tradicionales en la India son muy extensas: muchas per- sonas viven bajo el mismo techo. También pueden vivir allí miembros más ancianos de la familia, las hijas y las tías que no se han casado… Los miembros de una familia se cuentan por el número de personas que comen de una misma cocina.
¿Cuál es la importancia de la familia en el hinduismo?
La familia es más importante que el individuo aislado. Para los más tradicionales, el individuo es un concepto venido de occidente, de sociedades que podríamos considerar más egoístas o más aisladas. En este país, solamente un sadhu carece de familia. Forma parte de su renuncia con el mundo material.
Un sistema social injusto La población de la India está organizada por un sistema de castas. Estos grupos sociales se ordenan según una estructura jerárquica basada en la pureza e impureza de las personas. Así, cada casta tiene asociada una profesión, unas costumbres y hasta un territorio delimitado.
¿Cómo es la vida de un hinduista?
El hinduismo prescribe obligaciones morales, tales como la veracidad (satya), abstenerse de hacerle daño a seres vivientes, paciencia, tolerancia, autocontrol, y compasión, entre otros.
¿Cuáles son los valores tradicionales de las familias indias?
Los valores tradicionales de las familias indias son muy respetados y el modelo de la familia multigeneracional y patriarcal ha sido el más común por siglos, aunque recientemente la familia nuclear se está convirtiendo en el modelo a seguir por la población urbana.
¿Cuál es la sociedad tradicional de la India?
La sociedad tradicional de la India se encuentra fuertemente definida por una jerarquía social y unos valores muy marcados e interiorizados.
¿Cuáles son los períodos de la evolución del idioma en la India?
La evolución del idioma en la India puede ser estudiado en tres períodos: antiguo, medio e indoario moderno.
¿Cómo influye la cultura de la familia en la empresa?
La cultura de la familia suele tener un reflejo en la empresa, y a su vez, la cultura de la empresa tiene influencia en la familia.