Tabla de contenido
- 1 ¿Cuántos delegados sindicales puede haber en una empresa?
- 2 ¿Quién es el representante legal de un sindicato?
- 3 ¿Cómo se calcula los miembros del comité de empresa?
- 4 ¿Cuál es el número de Representantes a elegir?
- 5 ¿Quiénes son los representantes de todos los trabajadores de la empresa?
- 6 ¿Cuáles son los diferentes tipos de Representantes?
¿Cuántos delegados sindicales puede haber en una empresa?
| a) De 250 a 750 trabajadores | 1 delegado |
|---|---|
| b) De 751 a 2000 trabajadores | 2 delegados |
| c) De 2001 a 5000 trabajadores | 3 delegados |
| d) De 5001 en adelante | 4 delegados |
¿Quién es el representante legal de un sindicato?
Artículo 376. – La representación del sindicato se ejercerá por su secretario general o por la persona que designe su directiva, salvo disposición especial de los estatutos.
¿Cómo se calcula los miembros del comité de empresa?
Número de componentes del comité de empresa en función al número de trabajadores:
- De 50 a 100 trabajadores: cinco.
- De 101 a 250 trabajadores: nueve.
- De 251 a 500 trabajadores: trece.
- De 501 a 750 trabajadores: diecisiete.
- De 751 a 1.000 trabajadores: veintiuno.
¿Cómo se denomina la representacion sindical en la empresa?
La representación sindical en la empresa se realiza, esencialmente, a través de las secciones sindicales, representadas a su vez por delegados/as sindicales. Las secciones sindicales agrupan a la totalidad de los trabajadores/as de la empresa afiliados/as a un determinado sindicato.
¿Qué dice el artículo 371 de la Ley Federal del trabajo?
– Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.
¿Cuál es el número de Representantes a elegir?
El número de representantes a elegir varía en función del número de trabajadores, según la escala establecida en el Estatuto de los Trabajadores. Para delegados de personal (artículo 62.1 del Estatuto de los Trabajadores) Hasta 30 trabajadores: 1 representante. De 31 a 49: 3 representantes.
¿Quiénes son los representantes de todos los trabajadores de la empresa?
Los representantes de todos los trabajadores de la empresa (representación unitaria). Se lleva a cabo mediante los Delegados de Personal o los Comités de Empresa, en función del número de trabajadores que haya. Estos representantes son elegidos y representan al conjunto de todos los trabajadores de la empresa.
¿Cuáles son los diferentes tipos de Representantes?
Existen básicamente dos tipos de representantes: los Delegados de personal y los Comités de empresa. Estos son las formas en la que los trabajadores son representados ante la empresa y a veces se les llama la representación unitaria de los trabajadores. Estos delegados y miembros del comité de empresa tienen las mismas funciones y garantías.
¿Cuál es el sistema de representación en las empresas?
En las empresas hay un doble sistema de representación: Los representantes de todos los trabajadores de la empresa (representación unitaria). Se lleva a cabo mediante los Delegados de Personal o los Comités de Empresa, en función del número de trabajadores que haya.