¿Cómo promover la diversidad en el Perú?
Entre las prácticas para promover la diversidad en nuestras organizaciones recomienda salir de nuestra red de contactos actual, buscando la heterogeneidad, hacer ajustes y eliminar parcialidades en los procesos de selección, analizar si existen desigualdades por ejemplo en las remuneraciones en cargos y funciones …
¿Cómo mejorar la diversidad e inclusión?
Cultura corporativa
- Promueve el lenguaje inclusivo.
- Celebra fiestas y eventos relacionados con minorías.
- Crea un canal de diversidad e inclusión.
- Promueve grupos internos.
- Crea programas de mentorización.
- Anima a tus líderes a formar parte del diálogo.
¿Cómo promover la interculturalidad en el Perú?
Muguruza señaló en Nacional FM que la interculturalidad se puede poner en práctica a través de juegos en los que se practique la igualdad, equidad y respeto, de una forma divertida.
¿Cómo podemos promover el respeto a la diversidad cultural en nuestra comunidad?
En este caso, leer cuentos o ver películas que hablen de otras culturas o religiones, escuchar música en otros idiomas o probar comida de distintos países son algunas formas más sencillas de inculcar el respeto a la diversidad.
¿Cómo podemos promover la interculturalidad?
- Promover visibilidades: los debates en torno a la acción afirmativa.
- Más allá del reconocimiento, terminar con el racismo.
- PAEIIES: El contraste de las experiencias.
- Definir la identidad.
- Privilegiar una minoría.
- Reconocer la diversidad y promover una mejor convivencia intercultural.
- Romper las dinámicas del racismo.
¿Qué se puede hacer para promover la interculturalidad?
Deben incluirse en el reglamento escolar normas que promuevan el respeto a la diversidad cultural. Deben ser un buen modelo de maestro incluyente. Deben elaborar proyectos de aula con temáticas interculturales. Deben fomentar situaciones en las que se tenga que trabajar en clase con personas de otras culturas.